人事专员

工作职责：
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保合规性与时效性。
2. 维护员工信息档案，及时更新组织架构及人员数据，保障HR系统数据准确。
3. 协助开展员工关系管理，处理日常员工咨询，组织员工关怀活动。
4. 配合招聘团队完成简历筛选、面试安排等基础招聘支持工作。
5. 执行考勤管理与薪酬核算的辅助工作，确保数据准确无误。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事相关工作经验，熟悉制造业人事制度者优先。
3. 掌握Excel等办公软件操作，具备基础数据分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致严谨。
5. 了解劳动法律法规，能独立处理基础人员异动情况及劳动纠纷。