职位描述
1.深入业务一线,打造销售标杆能力:全流程参与分公司项目,可以胜任组员、组长等项目角色,并作为项目经理的储备人员;
2.带教团队新人,提升小组产能:能够有效辅导小组成员,帮助其在具体项目中提升业绩与技能,实现团队整体产能增长。
3.作为业务团队储备干部,在保障业务发展与人才成长的同频推进,独立策划并达成业绩目标的项目经营管理能力。
任职条件:
1.大学本科及以上学历;
2.金融、保险、经济类相关专业优先;
3.5年及以上工作经验,拥有销售管理相关工作经验;
4.有金融、保险、教培、房地产相关营销、带教及团队管理经验2年及以上;
能力要求:
1.热爱销售工作,有较强的学习能力,目标感强,抗压能力强;
2.沟通表达流畅,逻辑清晰,有团队合作精神;
3.具有较强的组织协调能力,能够做好时间管理和自我管理;
工作地点

公司信息
公司介绍
泰康养老成立于2007年8月,注册资本110亿元,在全国设立了34家分公司,致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司,泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设,积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验,打造了市场领先的年金受托服务模式,并创新职域服务模式,为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业,在泰康集团战略引领下,积极融入新寿险商业模式,致力于打造最佳最优的养老筹资模式,切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求,为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。作为企事业单位和员工养老金服务模式的创新领导者,泰康养老总资产已超过1300亿元,是国内首家总资产过千亿的专业养老保险公司。 泰康养老安徽分公司成立于2012年3月,下辖安庆、芜湖和马鞍山三家中心支公司,全省合同制员工约400人。在国家积极鼓励建设第三支柱养老保险的背景下,泰康养老安徽分公司聚焦养老主业,坚定养老保险第二、三支柱融合发展,积极参与第二支柱中的企业年金和职业年金管理,紧抓养老第三支柱发展机遇,助力我国多层次、多支柱养老保险体系建设,切实满足长寿时代下人们对养老和健康的蓬勃需求。现因业务发展需要,面向社会诚聘英才!

更新于 5月15日




