更新时间 6月23日

人力资源部长

1-2万
  • 九江 永修县
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训招聘人力资源新能源
一、核心职责​
  1. 制定人力资源规划,优化组织架构与人才配置;​
  1. 负责招聘、薪酬、培训、员工关系全模块管理;​
  1. 搭建人才梯队,设计激励机制,提升员工效率与归属感;​
  1. 确保劳动合规,处理劳资纠纷,维护用工稳定;​
  1. 联动业务部门,提供人力资源解决方案。​
二、任职要求​
  1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;​
  1. 8 年以上人力工作经验,5 年以上制造业 HR 管理经验,3 年以上同岗位经验;​
  1. 精通 HR 全模块实操,熟悉劳动法规,具备团队管理与跨部门协同能力;​
  1. 务实抗压,适配制造业工作节奏。

工作地点

工作地点
永修县江西京九电源(九江)有限公司
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公司信息

江西京九电源(九江)有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 矿产/冶金、半导体/芯片 已审核 已审核

57 个在招职位

公司介绍

京九集团始创于1993年,是一家集科、工、贸于一体的专业化蓄电池企业,产能超3000万台,产值超50亿,行业综合实力名列前茅。目前公司已在南昌、九江、宜春建立三个生产基地,南昌基地占地89000平方米,为集团管理总部和技术研发中心并承担部分总装;九江基地占地330000平方为,为极板、胶体、总装、多元铅合金加工、电解液制造为一体的全产业链生产基地;宜春基地占地200000平方米,是集团开发锂电的高新技术基地。公司现有阀控式密封铅酸蓄电池、电动车用动力电池、启动电池、储能电池、铅酸蓄电池极板等十多个系列产品。公司现拥有员工近3000人,各类中高级技术人员400多人,公司技术力量雄量,装备先进,先后通过ISO9001质量体系、ISO14000环境体系认证,正在进行ISO16949汽车行业体系认证,2015年5月“京球”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,并与中国空军、国家电网、南方电网形成长期战略合作伙伴关系,产品远销东南亚、中东、非洲、欧美等地区,深受国内外用户的好评。公司把“稳健发展”作为最高战略,多年来,一直以“成就客户、幸福员工、回报社会”为使命;秉承“艰苦奋斗、求真务实、敬业奉献”的企业精神,与时俱进,开拓创新,为“成为全球伟大的绿色能源企业”而不懈努力,在继续健康发展的同时向主体式多元化企业迈进。

工商信息

企业名称 江西京九电源(九江)有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 王顺保
经营状态 存续
成立时间 2011-08-17
注册资本 1亿元
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认证资质

营业执照信息

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