一、招聘要求:
1、本科及以上学历,市场营销、管理学、经济学类相关专业优先,接受23、24、25届优秀往届生,有社会实习经验优先,接受全国调动;同行业销售管培生优先;
2、在校期间成绩优秀,任职干部或获得各类荣誉称号、奖学金等优先;
3、我们希望您具备:
3.1成就动机:强烈的企图心、上进心、有强烈的目标感,渴望通过奋斗改变命运。
3.2 学习驱动:积极主动寻找资源促进自己成长,弥补短板,而不是被动的接受。
3.3 开朗乐观:阳光、积极、正向,有激情。
3.4 皮实韧性:能够接受不同的意见和批评,能够克服困难,经受挫折和压力,自愈能力强。
二、工作内容:
1、负责执行营销策略,保证销售业绩目标的达成;
2、负责新客户的开发与老客户植新,不断寻找销量增长点;
3、负责各层级客情关系的建立与维护;
4、负责应收账款的管理与催收,落实风险防控各项具体举措;
5、负责客户投诉的解决与处理,提升客户满意度;
6、负责市场信息的收集、反馈、分析。
三、晋阶路径及年收入:
客户经理8-12万 → 大客户经理12-20万 → 省区经理20-40万。