HRBP/大厂/六险一金/双休14薪

周内双休 14薪，固定薪资7k-10k
岗位职责：
1、推业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；
2、培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；
3、传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
4、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展；
5、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
任职资格:
1、本科以上学历，2-3年以上人力相关工作经验；
2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；
3、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；
4、逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
5、有销售或市场的眼光或意识（有支持销售团队经验者优先。
工作时间：13:00-22:30点，周中双休；晚上23:00之后打车可报销

【我们的优势】：
平台大，仅郑州中心在职员工近4000人！
入职即缴纳六险一金！
全部法定节假日正常休息（偶有错峰）！
所有已成交试听课学员资源公司提供，无需个人发展新客户！
入职即配备导师一对一培训帮扶！
办公地点交通便利，紧邻地铁口！
完备的茶水间设施—冰箱、微波炉供使用！
自建独栋高级5A写字楼环境，保证冬暖夏凉！
定期团队建设和下午茶活动，营造轻松的办公氛围！
【员工福利】
带薪年假、年度体检；入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）
【办公环境】
经开区办公区： 高途大厦，规划建筑面积65805㎡，设有健身房、图书馆、活动室等多功能区域，让小伙伴们开心工作，幸福生活！！