职位描述
招聘绩效管理薪酬福利人事规章制度优化人力成本预算编制数据统计与校验
工作职责
1. 招聘全流程执行,包括需求对接、简历筛选、面试组织及offer跟进,确保核心岗位的及时补位。
2. 参与集团人事规章制度、管理办法及流程的优化与落地,保障制度执行的规范性与有效性。
3. 负责内外部各类人事报表的统计、校验与提报,保障数据按时、准确交付至上级单位或相关部门。
4. 绩效全流程管理,包括方案设计、目标拆解、过程跟踪及结果应用,推动绩效体系的闭环落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济等相关专业,3年以上人力资源相关工作经验优先。
2. 熟悉国家及地区劳动法律法规,持有人力资源管理师等专业证书者优先。
3. 具备招聘全流程实操经验,能独立完成岗位需求分析与人才寻访。
4. 掌握绩效管理工具与方法,能有效推动绩效方案的落地与结果应用。
5. 拥有较强的人际沟通、协调能力及团队协作精神,责任心强。
1. 招聘全流程执行,包括需求对接、简历筛选、面试组织及offer跟进,确保核心岗位的及时补位。
2. 参与集团人事规章制度、管理办法及流程的优化与落地,保障制度执行的规范性与有效性。
3. 负责内外部各类人事报表的统计、校验与提报,保障数据按时、准确交付至上级单位或相关部门。
4. 绩效全流程管理,包括方案设计、目标拆解、过程跟踪及结果应用,推动绩效体系的闭环落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济等相关专业,3年以上人力资源相关工作经验优先。
2. 熟悉国家及地区劳动法律法规,持有人力资源管理师等专业证书者优先。
3. 具备招聘全流程实操经验,能独立完成岗位需求分析与人才寻访。
4. 掌握绩效管理工具与方法,能有效推动绩效方案的落地与结果应用。
5. 拥有较强的人际沟通、协调能力及团队协作精神,责任心强。
工作地点
南京浦口区江浦街道浦口大道1号新城总部大厦A座13楼

公司信息
公司介绍
南京协澳智能控制系统有限公司(ODES)成立于2001年,是专业从事电力能源系统自动化产品研、产、销一体化的高新技术企业、省中小型科技企业、省民营科技企业;获得市工程技术研究中心、市知识产权示范企业、2020市瞪羚企业、2023江苏省专精特新中小企业等荣誉称号。 ODES立足于“用心做人,用心做事”的品牌价值观,持续赋能电力、工控、轨交、机械制造等行业。主营产品主要有继电保护辅助继电器、电机控制器、故障报警器等,目前已广泛应用到全国变电站及配网系统中,并已形成规模化的产品销售,满足市场,得到认可。同时,ODES高度聚焦于工业信号的控制、检测及保护、国内外断路器操作、隔离刀闸自动控制、控制电源可靠供电和电力系统运行参数测量等应用场景,推动生产、研发和服务互联互通,将专业化研发和精细化管理贯穿业务全生命周期;基于控制回路优化与高度集成、产品模块化的设计理念,为客户提供应用简单、维护方便、综合成本最低的控制元件,实现快速、高品质交付,为客户创造更多效益。
工商信息
企业名称 南京协澳智能控制系统有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张熀松
经营状态 存续
成立时间 2012-03-02
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天


