岗位内容:
1、全面负责业务部日常内部管理与开拓项目的运营管理工作;
2、负责客户开发与维护、寻找潜在客户,建立联系并促成合作,;
3、收集省、市各级机关事业单位、央国企的劳务外包、派遣、人力资源服务业务信息;
4、 完成部门制定的年度,季度的客户拜访计划与经济任务目标;
4、根据项目规模规划客户圈层,做好相应的客户管理与推广工作;
5、寻找、挖掘并管理潜在机会,积极推广公司品牌和产品;
6、组织和协调集团内部的部门工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,对人力资源管理,市场营销,经济学或相关专业(有一定的人力资源经验行业相关经验或在行业内有相关资源者优先录用)
2、具备5年以上商务或客服管理工作经验,3年以上人力资源服务行业相关工作经验;
3、. 具有较强的市场洞察力和语言文字表达能力,能熟练使用办公软件,方案制作,协议修改,商务谈判能力;
4、 具有团队意识能出色的团队管理、能协调和沟通处理各项业务,善于解决问题;