职位描述
一、计划管理
1、组织公司年度经营计划制定并实施指导,并进行分解到年度工作计划、月度工作计划
2、完成执行情况的跟踪、考核,数据整理工作
二、会议管理
1、负责定期组织公司经营会议、部门会议以及会议材料的编制与整理、会议纪要输出、会议决策事项跟进
三、项目全生命周期管理
1、项目进场、续签、退场管理
2、项目管理系统维护与对接
四、法人治理
1、统筹公司设、变、退的流程
2、统筹法人公司年度三会
五、制度管理
1、公司制度修编计划制定、执行跟进及系统地对接
2、统筹总部制度承接工作
任职资格:
1、年龄: 25-45岁;
2、教育背景:本科及以上,工商管理、企业管理、经济学等专业;
3、经验职称:3年以上大中型企业运营管理工作或从事物业管理工作3年以上;
4、技能技巧:
1)具备优秀的文字表达报告撰写能力;
2)有丰富的相关行业知识和经验,对行业未来的发展有敏锐的洞察力;
3)熟悉OFFICE办公软件、熟悉ISO质量体系运行流程;
5、个人素质:
1)具有良好的沟通协调及表达能力;
2)工作细致、认真、严禁;
3)具备较强的执行力、学习力、抗压力;
4)具备团队意识、吃苦精神、细节精神、责任心和职业素养。
工作地点

公司信息
公司介绍
保利物业服务股份有限公司(06049.HK),简称保利物业,于1996年6月在广州成立,是保利发展控股集团旗下控股子公司。截至2021年12月31日,公司已进入全国29个省、直辖市与自治区的196个城市,在管面积超过4.65亿平方米,2021年度品牌价值逾159亿元,已成为了物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业。致力于发展全业态管理的保利物业,管理的业态除了社区居住物业之外,还包括城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、医院等业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务,以及会所经营、资产管理、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理(社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务销售)、社区教育、社区智慧平台建设与运维等。成立至今,保利物业已经建立了一整套有自己特色的管理制度和服务标准体系,通过了ISO9001: 2015质量管理体系、ISO14001: 2015环境管理体系、OHSAS18001: 2007职业健康安全管理等体系,坚持以严谨的工作作风,实行规范化管理和标准化服务。在“大物业”发展战略的引领下,在国家十四五规划带来的全新发展机遇下,作为“大物业时代的国家力量”,保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生”的企业使命,为国家经济与民生福祉的新发展,书写物业服务的“软基建”价值。

更新于 4月3日


