职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源
1.统筹招聘、培训、员工关系等人力全模块工作,搭建优化人力体系,支撑公司人才发展。
2.制定执行行政管理制度,负责办公物资、环境、后勤及接待、活动组织,保障办公秩序。
3.修订公司制度,推动企业文化建设,增强团队凝聚力。
4.管理人事行政团队,协调跨部门协作,完成上级交办的其他任务
薪酬福利:4000–6000+司龄,定期团建、节日福利、五险、带薪年休假、年终奖
工作时间:
公司实行每周六天工作制(周一到周六),每天8小时,周日休息。
周一至周五工作时间:
夏季作息时间(3月1日-10月31日) 8:30-12:00 13:30-18:00
冬季作息时间(11月1日-2月28/29日) 8:30-12:00 13:30-17:30
周六工作时间:上午:9:00-12:00 下午13:30-17:30
2.制定执行行政管理制度,负责办公物资、环境、后勤及接待、活动组织,保障办公秩序。
3.修订公司制度,推动企业文化建设,增强团队凝聚力。
4.管理人事行政团队,协调跨部门协作,完成上级交办的其他任务
薪酬福利:4000–6000+司龄,定期团建、节日福利、五险、带薪年休假、年终奖
工作时间:
公司实行每周六天工作制(周一到周六),每天8小时,周日休息。
周一至周五工作时间:
夏季作息时间(3月1日-10月31日) 8:30-12:00 13:30-18:00
冬季作息时间(11月1日-2月28/29日) 8:30-12:00 13:30-17:30
周六工作时间:上午:9:00-12:00 下午13:30-17:30
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