更新于 4月14日
职位描述
材料检测金属材料铜铝汽车研发/制造
1. 负责铜、铝等材质及激光焊接后的理化检测计划制定与执行，涵盖焊接接头的力学性能、化学成分、微观组织、缺陷检测等项目。
2.力学性能分析：负责材料的拉伸、弯曲、硬度（布氏、维氏）、冲击等试验，分析焊接工艺对力学性能的影响。
3.微观与缺陷分析：负责分析材料及材料焊接焊接后的微观组织（如晶粒大小、相组成、熔合区状态），识别焊接缺陷（如裂纹、气孔、未熔合、夹渣等），分析缺陷产生原因并提出改进建议。
4.化学成分分析：对焊接材料及母材进行成分检测，确认成分是否符合设计要求，排查制造过程中成分偏析、氧化等问题，保障材料纯度及焊接稳定性。
5.负责理化分析数据的整理、审核与归档，形成完整的检测报告，及时反馈检测结果给生产、研发及质量部门，配合解决焊接过程中的质量异常。
2.力学性能分析：负责材料的拉伸、弯曲、硬度（布氏、维氏）、冲击等试验，分析焊接工艺对力学性能的影响。
3.微观与缺陷分析：负责分析材料及材料焊接焊接后的微观组织（如晶粒大小、相组成、熔合区状态），识别焊接缺陷（如裂纹、气孔、未熔合、夹渣等），分析缺陷产生原因并提出改进建议。
4.化学成分分析：对焊接材料及母材进行成分检测，确认成分是否符合设计要求，排查制造过程中成分偏析、氧化等问题，保障材料纯度及焊接稳定性。
5.负责理化分析数据的整理、审核与归档，形成完整的检测报告，及时反馈检测结果给生产、研发及质量部门，配合解决焊接过程中的质量异常。
6.负责维护理化分析设备（如金相显微镜、拉力试验机、热分析仪等），定期进行校准、保养及维护，确保设备正常运行，检测数据准确可靠。
7.配合其他部门开展质量审核、不合格品分析、实验验证及相关等整改工作，针对理化检测中发现的问题，提出切实可行的改进措施，并跟踪落实效果。
8.协助开展员工理化检测相关培训，普及材料分析知识及操作规范，提升团队质量管控意识。
9.完成领导交办的其他与材料分析相关的工作。
任职要求：
1.材料相关专业，本科以上学历，3年以上材料理化分析等相关工作经验；
2.年龄45周岁以内，熟练操作各类理化分析设备，具备独立开展检测、数据分析及报告撰写的能力。能独立操作切割、分析者优先，有金属铜/铝激光焊接理化分析经验者优先。
3.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
3.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
工作地点
常州溧阳市苏高新南大创新园E9栋
公司信息
江苏由甲申田新能源科技有限公司
C轮 · 500-999人 · 汽车研发/制造、汽车零部件
已审核
公司介绍
由甲申田是集研发、制造、销售的一体化公司，国家高新技术企业，对标国际一流汽车零部件开发企业，向新能源汽车提供关键电气零部件。主要客户涵盖国内主要OEM与合资OEM。 企业文化理念 关注外部：我们紧密关注行业，预测技术趋势，我们深刻理解客户需求，与客户长期共赢。 清晰思考：我们以批判思维摒弃官僚和低效，通过将战略目标转化为可执行的步骤来实践对客户的承诺。 创新：我们通过创新推动行业发展，以技术和产品为客户创造价值。 专业：我们不断提升专业水准，成为行业应用专家，致力于客户的成功。 兼容并包：我们鼓励分享，提倡合作，与整个产业共同创造和分享价值。 福利待遇 江苏由甲申田新能源科技有限公司十分注重员工的福利和个人发展机会，以肯定和鼓励员工的不懈努力。 一经录用，由甲申田的员工将享受全面、贴心的薪资待遇及以下福利保障： 1、统筹保险：由甲申田为每一位员工缴纳五险一金，这是对每位员工的基本保障。 2、假期类：由甲申田的员工除了法定假外，还享有带薪年假、病假、产假、护理假、婚假、丧假、考试假等，使每位员工在辛勤工作的同时，也有充足的休息时间来放松自己。 3、健康类：由甲申田每年都对员工进行一次免费的全面体检，以方便员工及时对自己的身体状况有所了解，健康的躯体才是一切成就的源动力。 4、年终奖励：由甲申田每年会根据公司的利润状况及员工的业绩表现来决定发放年终奖金的额度。 5、其他福利：春节前的聚餐及文体活动。
工商信息
企业名称 江苏由甲申田新能源科技有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 付瑜
经营状态 存续
成立时间 2012-05-03
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息