更新于 6月1日

人事经理

1.2-1.8万
  • 苏州 吴江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘全模块HR管理组织架构优化用工合规管理
工作职责:
1. 统筹公司人力资源全模块管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展等,确保HR体系与业务战略对齐。
2. 主导组织架构优化与人才盘点,建立关键岗位人才梯队,支撑公司业务扩张需求。
3. 设计并落地具有行业竞争力的薪酬激励体系,提升核心人才保留率。
4. 推动企业文化建设与雇主品牌打造,营造高绩效组织氛围。
5. 处理复杂员工关系问题,确保用工合规性,降低劳动风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 5年以上人力资源管理经验,其中3年以上团队管理经验,有制造业或能源行业背景者优先。
3. 精通人力资源全模块操作,具备薪酬体系设计、组织发展或人才招聘的专项优势。
4. 熟悉国家劳动法律法规,能独立处理劳动纠纷与合规风险。
5. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能承受较强工作压力。

工作地点

工作地点
普元电力发展有限公司江苏省苏州市吴江区泉源路68号
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公司信息

普元电力发展有限公司

未融资 · 100-299人 · 电力/水利/热力/燃气、电力/水利/热力/燃气 已审核 已审核

19 个在招职位

公司介绍

普元电力发展有限公司2007年成立,公司具有电力行业(送电工程、变电工程)乙级设计资质和建筑企业送变电、机电安装、地基与基础工程专业承包三级资质,获得了国家能源局江苏监管办公室核发的承装三级、承修三级、承试三级电力设施许可证,公司获得了ISO9001质量管理体系认证/ISO14001环境管理体系认证/ISO18001职业健康安全管理体系认证证书。公司地处吴江经济技术开发区,占地面积12000多平方米,注册资本5000万元。现有职工300多人,管理人员120人,具有中高级以上专业技术职称的人员30余名,具有建造师和项目经理30余名。公司拥有专业车辆30多辆,公司各类专业配置齐全、人员结构配比合理、团队管理精细规范。

工商信息

企业名称 普元电力发展有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 沈中明
经营状态 存续
成立时间 2007-12-12
注册资本 5555.56万元
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认证资质

营业执照信息

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