更新于 今天

养老社区顾问

1-2万
  • 广州 天河区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招15人

职位描述

销售保险
2026年医养赛道黄金机遇•责任底薪+百万提成双轨制
在保险行业深度变革的背景下,泰康人寿创新推出「沉浸式体验营销」模式,突破传统虚拟保险的局限,通过真实场景体验+精准资源匹配,为客户提供“看得见、摸得着”的医养财富综合解决方案。
本岗位以“轻资产运作”为核心,依托泰康之家养老社区、高端财富论坛等实体场景,打造“体验即服务、体验即转化”的新型营销生态,助力客户直观感受泰康“保险+医养+财富”的全生命周期价值。

一.工作内容与模式

1. 线上精准沟通(核心职责)
· 基于公司提供的高净值客户数据库,通过电话/企业微信与目标客户建立联系,以泰康之家养老社区、财富论坛体验活动为核心切入点,传递“医养结合”“资产保全与传承”等主题价值。
· 定制化沟通话术,挖掘客户需求痛点,筛选有意向客户并邀约至线下体验场景。

2. 线下沉浸式体验引导
· 协同团队策划并参与养老社区参观活动、财富论坛沙龙等场景化营销活动,为客户提供实地考察服务(如居住环境、健康管理、智慧养老设施等)。
· 在体验过程中深度解读泰康产品优势,结合客户兴趣点(如养老规划、财富增值、家族信托等),推动保险产品与服务的转化签约。

3. 资源整合与复盘优化
· 对接公司内部资源(如养老社区、健康管理中心、专业顾问团队),为客户提供一站式解决方案。
· 定期总结客户需求反馈及活动效果数据,优化营销策略与话术体系,提升转化效率。
二.自由工作模式•资源赋能体系
①弹性时间管理
1.双轨考勤制:弹性打卡/线上线下结合
2.高端场景营销:品鉴会/财富论坛/社区体验替代传统陌拜,转化率提升260%
②客户资源的核心优势
1.海量高净值客户基础 依托泰康超亿级客户池,通过"幸福有约"等产品精准锁定企业家、高管等高净值人群,提供定制化健康/养老/财富解决方案。
2.生态协同获客优势 整合"保险+医疗+养老"生态资源,通过超级体验活动、泰康之家参观等场景化触达客户,降低开发难度。
3.品牌背书与资源倾斜 世界500强品牌信任度高,公司提供专属职场、高规格客户活动等资源支持,助力快速建立专业形象。
三.有责底薪阶梯制•收入无上限
① 责任底薪(3000元-10000元),首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年度奖/晋升奖励/增才奖/续佣等
能力跃迁层:
② 提成核爆体系
单笔养老社区签约提成12万起(200万保单标准)
健康/理财/传承产品叠加佣金,最高比例达117%
季度奖+年度奖等
四.加入条件
年龄:20-50岁(条件优异者可放宽)
学历:大专及以上(销售意识>专业背景)
核心能力:高净值客户服务热情+结果导向思维
五.五重职业礼遇
零成本创业:公司提供客户池+话术库+活动经费
全球旅行家:巴厘岛/瑞士/迪拜等10条线路任选(季度达标即享)
急速晋升:销售主任一销售主管一总监三级跳,最快6个月带团队
终身学习:HWP健康财富规划师认证(泰康&清华 双背书)
2025年战绩榜:全国销售团队人均创收243万元, 36位精英年薪破千万

工作地点

工作地点
广州天河区万菱汇国际中心-A塔12楼
位置图标
完善简历

公司信息

泰康人寿保险有限责任公司广东分公司

不需要融资 · 10000人以上 · 保险 已审核 已审核

43 个在招职位

公司介绍

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设于北京。自成立以来,泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月,全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作,建立了国际化的公司治理结构。 在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。截至2011年6月30日,泰康人寿总资产近3300亿元,净资产超140亿元,偿付能力充足率超173%,半年利润超15亿元。2011上半年,泰康人寿继续强化风险管控,深化结构调整和资源整合,坚持以价值为核心的内涵式发展模式,实现业务稳健成长,半年保费规模超507亿元。泰康人寿目前已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司,270家中心支公司,拥有4500多家各级服务机构,形成了完整的服务网络。泰康人寿多年来累计服务过的个人和机构客户超6100万,累计理赔近773万人次、累计理赔金额近72亿元。2009年—2010年,泰康人寿连续两年荣列“中国企业500强”百强企业。 2006年至2007年,经保监会批准,泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一,其综合投资收益率连续8年保持领先优势,并连续两年蝉联“21世纪金贝奖”***资产管理团队大奖。2011上半年,泰康资产管理的积极成长、货币避险型账户在市场同类可比投连账户中均排名第一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系,曾荣获“第一财经金融价值榜”***市场竞争力养老金公司殊荣。2011上半年,泰康养老取得了业务规模和价值增长的双重突破,年金签约突破70亿元,到帐突破50亿元。2009年11月19日,经保监会批准,泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。2010年3月,泰康之家投资有限公司正式成立,目前正稳步推进位于北京、上海、海南等地的养老社区建设项目。 十五载耕耘中国梦,百年路基业永长青。面向未来,泰康人寿将坚持深耕寿险产业,建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。随着2011年7月签约李娜作为其全球形象代言人,泰康人寿在“成为最具亲和力、最受市场青睐、全球领先的大型保险金融服务集团”的发展道路上又迈出了坚实一步。 备注:2011年主要财务数据按《企业会计准则解释第2号》实施后口径统计,且未经审计。

工商信息

企业名称 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司
企业类型 有限责任公司分公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张攀
经营状态 存续
成立时间 1998-10-29
注册资本 -
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

相似职位

查看更多

保险康养顾问高才计划(天二6)

面议 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司1
大专 销售 咨询 培训 金融 个险产品 面销/陌拜 电话销售 教培 教育 管理 房地产 医疗 产业互联网平台 内部培训 常规培训 晋升发展空间 快速晋升

保险顾问早九晚四,周末双休

8000-15000元 中国人寿保险股份有限公司广州市花都支公司
大专 1-3年 电话客服 全白班 粤语 企业服务 咨询服务 其他生活服务 周末双休 医疗险 团建 系统培训 职业生涯规划 重疾保障 其他节假日 国家规定休假 带薪休假

花都平安保险/老客维护+2次开发

5000-10000元 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司2
大专 1-3年 财产险 寿险 车险产品 续保 销售 面销/陌拜 门店销售 网络销售 保险 社会团体与公益组织 系统的培训 培训学习 五险一金

朝九晚六/双休/保险售后专员/轻松9K+

8000-15000元 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司2
本科 1-3年 银行 保险 投资与资产管理 朝九晚六 不加班 固定周末双休 法定节假日 国家规定放假 保底工资 签订正规劳动合同 提成 奖金 六险一金 员工体检 带薪年假 晋升透明 管理晋升通道 晋升通道 周末双休

保险顾问

1-2万·13薪 泰康人寿保险有限责任公司
大专 销售 寿险 理财保险 养老险 面销/陌拜 面销 保险 职业规划 专业职能培训 保底 方案奖励 月度奖 年终奖 五险一金 交通补助 加班费

三新经理人培养计划(黄二1)

面议 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司1
大专 销售 个险产品 理财保险 寿险 银行 课外培训与资格考试 咨询服务 金融知识培训 发展机会 周末双休 方案奖励 奖励 快速晋升 高额奖励

社区网格保单服务经理

1.2-2万 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司白云网格营销服务部
本科 3-5年 续保 寿险 车险产品 个险产品 银行 保险 就近安排 长远发展 新人津贴 按单提成 五险一金 生育 午休2小时 定期团建 周末双休 法定节假日 带薪年假 带薪产假 产假158天 发展空间 晋升培养 员工关怀 团队年轻有活力 员工旅游 生日会 丰厚奖励 月度优秀员工表彰 15天带薪年假 法定婚假 产假 陪产假 免费零食饮料 下午茶 丰富团建 团建聚餐活动

三新经理人培养计划(二督2)

面议 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司1
大专 销售 个险产品 理财保险 寿险 银行 课外培训与资格考试 咨询服务 金融知识培训 发展机会 周末双休 方案奖励 奖励 快速晋升 高额奖励

保险规划师/寿险顾问

1.2-2万 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市珠江国际大厦支公司(综合拓展部)
大专 销售 理赔 续保 寿险 养老险 理财保险 电话销售 面销/陌拜 渠道销售 保险 金融科技/数字金融 投资与资产管理 奖励 完善的培训 完善的晋升体系
最新招聘
热门城市
热门职位
热门公司