职位描述
人力资源规划
岗位内容:
- 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力;
- 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能;
- 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度,确保公平性和市场竞争力;
- 负责员工关系管理、维护良好的人际关系;
- 支持公司文化发展,促进企业内部沟通和共识。
- 具有十年以上人力资源工作经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
- 具备大型商业综合体领导管理经验,熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
- 强大的人际沟通、协调和决策能力;
- 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
- 具备创新精神和团队合作精神。
工作地点
西安雁塔区高科尚都one尚城-B座

工作地点

公司信息
陕西金盛华商业运营管理有限公司
未融资 · 20-99人 · 商业代理服务
已审核
工商信息
企业名称 陕西金盛华商业运营管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 候爱平
经营状态 存续
成立时间 2017-02-28
注册资本 1800万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 4月17日

