职位描述
1.产品开发前期介入:在产品设计阶段识别潜在质量风险(如DFMEA/PFMEA分析),推动预防性设计(如防错设计、冗余设计),确保质量目标与开发计划同步;
2、质量策划与标准制定:制定控制计划(Control Plan)、检验标准(SIP/SOP)及验收准则,明确关键质量特性(CTQ)和过程能力指标(Cpk/Ppk);
3、跨职能协同:联动研发、工艺、采购、生产等部门,推动质量要求融入技术规范(如GD&T图纸评审)、工艺参数和供应链标准(如供应商PPAP审核);
4、问题解决与闭环管理:主导前期问题管理(如8D报告、FTA分析),跟踪根本原因分析及纠正措施,确保问题在量产前关闭(如试产阶段不良率达标);
5、客户需求转化:将客户特殊要求(CSR)转化为内部质量目标(如PPM、CPK值),参与客户审核(如VDA 6.3、BIQS),确保质量协议条款落地;
6、数据驱动决策:利用统计工具(SPC、MSA)、质量成本分析(COQ)、可靠性测试数据(加速寿命试验)优化设计/工艺方案,降低前期质量风险;
7、量产移交管理:主导PPAP批准(全尺寸报告、产能验证、控制计划有效性确认),确保质量系统顺利过渡到量产阶段(如遏制期质量问题交接)。
岗位要求:
1、理工类专业,本科及以上学历
2、相关质量工作经验3年及以上
3、能掌握质量管理的工具,如:QC七种改善手法、五大工具、5WHY,PDCA等。
4、理解IATF16949条款要求,能按照要求开展质量工作。
工作地点

公司信息
公司介绍
东实汽车科技集团股份有限公司(原东风实业有限公司)是一家汽车零部件制造与销售的大型集团公司,现有子公司31家,其中全资及控股14家,合营6家,参股11家。年销售收入过百亿,资产总额近100亿元,员工总数6000人,先后获得“中国汽车零部件百强企业”、“湖北省经济建设领军企业”等称号。 经过多年的发展,公司先后建成十堰、武汉、天津、广州、成都、苏州、盐城等多个生产阵地,形成车身结构件及覆盖件总成、汽车悬架系统、车架总成及附件、座椅总成、踏板总成、贮气系统总成、保险杠总成、发动机后处理系统、新能源电池(含磷酸铁锂、三元、氢燃料)、电机、电机控制器等多个产品模块和系列,拥有非金属和铸锻机加一体化两类特色零部件产品。热成型产品、座椅总成、排放后处理系统、NVH减震产品、贮气总成系统等为代表的产品线在业界名列前茅。公司坚持“客户满意是我们永恒的追求”的质量理念,持续为东风商用车、东风柳汽、中国重汽、一汽集团、陕汽商用车、东风日产、东风本田、神龙汽车、长城汽车、吉利汽车、东风乘用车等客户提供优质产品和服务。 公司始终坚持创新引领,不断提升研发能力和创新水平。截至2019年底,下属子公司获得高新技术企业认定22家,建成省级技术中心8家,省级工程技术研究中心3家,院士专家工作站1家,累计获得各项专利254项,其中发明专利10项。 着眼未来,公司将秉承“团结奋斗,不胜不休”的价值观,发扬“激情挑战,追求卓越”的企业精神,持续提升公司的研发能力和产品质量,竭诚为广大客户提供优质产品和服务。

更新于 6月4日




