更新于 1月21日
职位描述
1. 体系优化与落地
1）诊断并优化现有招聘、培训、绩效、薪酬模块，主导制定与公司战略匹配的人力资源管理规划，推动组织变革、优化与绩效考核体系。
2）熟悉人才市场及政策法规，完善外部人才招聘引进机制，能结合业务诉求寻求合适人才；
3）主导内部关键人才（如核心技术、生产骨干）的识别、发展与保留计划，搭建初级人才梯队。
4）推动企业文化建设与员工关怀体系落地，提升组织凝聚力与雇主品牌。
5）推动HR数字化系统建设，实现人力资源决策数据化
2. 业务支持与协同
1）深入业务部门，理解其运作与痛点，提供个性化的人力资源支持。
2）协助业务管理者进行团队建设、绩效反馈与人员激励，提升团队效能。
3）基于业务数据（如离职率、人效、招聘质量）提供分析报告，为管理决策提供建议。
3. 团队管理与运营保障
1）领导HR团队，确保入离调转、薪酬核算、员工关系等基础运营零差错、高效率。
2）管控人力成本，确保人力资源政策和操作依法依规，规避劳动纠纷。
3）管理外部资源（如招聘渠道、培训机构），提升工作质量与效率。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、5年以上人力资源任职及主管经验，有集团型企业任职经历优先；
3、
4、工作经历要求成功
5、熟练使用HR数字化系统，并能进行进行人力成本分析
二、任职要求
1、硬性要求：
1）本科及以上学历，8年以上HR经验，其中至少3-4年以上管理HR全模块团队的经验。并有成功的优化或升级HR体系经验。
2）具备优秀的沟通协调和跨部门推动能力。
2、核心能力：
1）翻译能力：能将业务语言转化为HR行动，也能将HR专业术语转化为业务部门易懂的语言。
2）解决问题导向：不局限于专业模块，而致力于解决具体的业务和人相关的实际问题。
3）体系思维与执行力平衡：既能设计“接地气”的方案，又能亲自带队或指导团队将方案执行到位、产生效果。
三、加分项（具备以下经验者优先）：
1、具备在现有HR体系架构基础上，主导进行优化、升级或整合的成功项目经验。
2、有制造业行业背景，熟悉该领域人才特点与组织管理模式。
3、主导过组织重组、绩效体系（OKR或KPI）改革、精益生产人才管理。
4、有外资企业（尤其是欧美企业）人力资源工作经验，具备规范的流程思维与跨文化管理意识。
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 金属制品/机加工、仪器仪表、电气机械/电力设备
已审核
公司介绍
【公司简介】 福州华拓铜业有限公司始创于1984年，是厦门路达工业有限公司的重要配套厂商，目前是一家以水暖的科技研发、生产、销售服务为一体的合资企业。 公司座落在风景秀丽的长乐里仁工业区，占地面积60亩，配备现代化标准厂房30000平方米，紧邻长乐市区，具有优越的地理环境和便利的陆、海、空运输条件。目前公司拥有花园式的厂区环境和轻松活跃的人文环境，配备了7层公��式员工宿舍、员工食堂、娱乐中心、标准篮球场等基础设施，并且拥有一大批专业从事水暖配件研发生产的工程师及管理人才。 目前在职员工近400人，其中，中高级技术工程师20多人，管理人员近百人，公司已通过ISO 9001:2015质量管理体系认证，产品全部销往欧美国家，年产值过亿元！公司本着雄厚的经济实力、先进的生产设备、精湛的生产工艺、科学的管理方法和优秀的人才队伍，以安全可靠的质量和优秀的设计理念，生产出享誉国内外的高品质五金产品，备受用户好评和信赖。 【招聘理念】 “寻找志同道合”者 【我们团队不允许的人才】 ※ 没有职业道德 ※ 唯利是图、斤斤计较 ※ 工作作风拖拉、好高骛远 ※ 消极、不思进取、得过且过 ※ 缺乏团队协作意识 【企业使命】 聚焦客户关注领域，提供有创新和竞争力的高质量产品，持续为客户创造最大价值。 【加入我们】 沉淀了三十年的汗水，凝聚了四百人的力量；我们不仅拥有务实肯干的老员工，还拥有一个以大学生为主体的新兴管理团队，无论你是久经沙场的干将，还是初出茅庐的精英，我们这里总能让你找到合适的位置。 在这里你会感受到机械行业里务实的企业精神和追求卓越创新的企业文化； 在这里你会不定期的接受规范的拓展训练和培训课程； 在这里你会体会到更爱自己，更爱工作的感觉； 在这里你能结识敢拼、敢闯的朋友。 当然，一个所向披靡的战队不仅需要优良的装备，更需要那些能掌控自己、掌控装备、掌控命运的士兵！拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好士兵！在华拓，我们接受你当将军的愿景！虚位以待，等待你的加入！ 【福利保障】 ★ 社保、医保 ★ 满勤奖 ★ 不定期组织各种活动 ★ 完善的晋升体系 【联系我们】 如果您是合适的人才，那么就请按以下联系方式联系我们： 1．电子邮件投递：请将个人简历发送至 252407647@qq.com（请在主题栏上注明应聘职位，切勿以附件形式发送） 2．普通信件投递：请将详细个人简历、毕业证、身份证复印件寄往本公司“人力资源部”。 3．人才网或公司网投递：直接点击“我要应聘”在线填写应聘资料。 3．您投递的个人简历中需要包括个人基本信息、教育背景、工作经历、期望薪金等内容。 4．我们收到应聘资料后，将在一周内安排符合岗位要求的应聘者参加面试，面试后三天内通知被录用人员。如果在这些时期您未得到我司的回复，则可认为我司暂未考虑您的求职申请。 5．对于有意向我司储备的职位，应聘者可随时投递资料，对合适的应聘候选人我们将及时安排面试；如暂时无人员需求，您的资料将进入我司人才储备库，在有合适岗位需求时给予优先考虑。 【公司地址】 福建省长乐市里仁工业区 电话:：林小姐：13358298713、陈先生：13328219862 传真：（0591）28206693 （合则约见，非请勿访！） 【乘车路线】 乘坐开往长乐市的汽车，到长乐城南车站下车后，再转乘长乐614路公共汽车至“里仁工业区”车站下车后往回走200米即到。
