外贸招聘主管

一、关于我们
我们是一家专注于国际贸易领域、充满活力与前景的专业外贸公司。凭借对全球市场的敏锐洞察和深耕多年的行业资源，我们致力于搭建中国制造与全球采购的高效桥梁。现因业务快速拓展及团队建设需要，诚邀一位富有经验和热情的外贸招聘专家加入，共同打造卓越的国际业务团队。
二、招聘岗位：外贸招聘主管
招聘人数： 1人
薪资范围： 6000 - 8000元/月（具体面议，我们为优秀人才提供具有竞争力的薪酬体系）
三、核心职责
全面负责招聘： 根据公司发展战略和业务部门需求，独立负责外贸业务员等相关岗位的全流程招聘工作，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试邀约、评估及录用沟通。
渠道与资源建设： 积极开拓并维护各类招聘渠道（如主流招聘网站、社交招聘平台、行业社群、内部推荐等），积累和建立专属的外贸领域人才库，确保关键岗位人才储备。
人才甄别与评估： 运用专业面试技巧，精准评估候选人的外贸专业知识、语言能力、销售潜力及文化匹配度。
招聘流程优化： 持续跟踪招聘效果，分析数据，提出并实施招聘流程优化建议，提升招聘效率与质量。
四、任职要求
经验资源：
拥有2-3年及以上外贸行业专职招聘经验，熟悉外贸各类岗位的职责与能力模型。
具备丰富的外贸人才寻访渠道和候选人资源，能快速响应招聘需求。
专业能力：
熟练掌握简历筛选、电话沟通、行为面试法等招聘技能。
具备优秀的人才洞察力和判断力。
具备良好的数据统计和分析意识。