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职位描述
招聘绩效管理技术团队HRBP助理人力资源管理师人力资源
岗位职责：
1、支持业务部门人力资源工作：协助HRBP深入业务团队，了解部门人才需求与组织动态，参与招聘、入职、试用期管理等全流程支持工作；
2、参与校园招聘与人才引进项目：负责校招宣传材料制作、宣讲会组织、简历筛选、面试协调等工作，协助构建企业与高校之间的雇主品牌形象；
3、基础人事运营与数据分析：协助整理员工档案、维护HR系统信息，定期汇总人力数据（如招聘进度、离职率、到岗率等），为管理决策提供支持。
任职资格：
1、2026届统招本科及以上学历，人力资源、管理类、心理学或相关专业；具备基础的人力资源理论知识。
2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与服务意识；积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。
3、熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等）；对HR信息化系统有兴趣，具备较强的学习能力和抗压能力。
1、支持业务部门人力资源工作：协助HRBP深入业务团队，了解部门人才需求与组织动态，参与招聘、入职、试用期管理等全流程支持工作；
2、参与校园招聘与人才引进项目：负责校招宣传材料制作、宣讲会组织、简历筛选、面试协调等工作，协助构建企业与高校之间的雇主品牌形象；
3、基础人事运营与数据分析：协助整理员工档案、维护HR系统信息，定期汇总人力数据（如招聘进度、离职率、到岗率等），为管理决策提供支持。
任职资格：
1、2026届统招本科及以上学历，人力资源、管理类、心理学或相关专业；具备基础的人力资源理论知识。
2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与服务意识；积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。
3、熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等）；对HR信息化系统有兴趣，具备较强的学习能力和抗压能力。
工作地点
无锡锡山区雅迪科技集团有限公司(南门)515号
公司信息
雅迪科技集团有限公司
已上市 · 10000人以上 · 摩托车/电动自行车、环保、电气机械/电力设备
已审核
公司介绍
雅迪科技集团有限公司创立于2001年，经过20多年的高速发展，现已成为集电动两轮车、电动三轮车、电助力车、滑板车等多品类车型及其零配件研发、生产、销售、服务于一体的中短途出行服务商。2016年5月，雅迪在香港联交所成功上市，成为中国电动车行业首家上市企业（股票代码：01585.HK）。2021年，年产销量突破1386万台。销售网络遍布全球100个国家和地区，终端门店数量超40000家。截止2022年3月，公司共拥有超1350项专利，拥有2个国家级CNAS实验室、6家技术研发中心、1家国家级工业设计技术中心。同时，在自主研发电池、电机、电控等技术方面都取得了突破性进展。截止至今，雅迪已成为国际知名电动车品牌。未来，雅迪集团将持续聚焦电动出行领域的核心技术创新，为全球用户带来电动出行的领先解决方案，打造新一代绿色科技出行生活方式。
工商信息
企业名称 雅迪科技集团有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 周朝阳
经营状态 存续
成立时间 2010-12-17
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息
