职位描述
销售团队HRBP员工关系绩效管理企业文化食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
岗位职责:
1.负责营销团队(销售、市场、渠道等)招聘、入职、转正、离职等全流程人事事务,保障人力供给。
2.联动营销负责人开展编制规划、人员盘点,匹配业务目标优化团队配置,管控人力预算。
3.落地绩效考核与提成核算,组织绩效面谈,推进激励方案,激发团队动力。
4.维护员工关系,疏导员工诉求,处理劳动纠纷,防控用工风险,稳定团队留存。
5.搭建新人带教、业务技能及管理层赋能培训体系,储备营销骨干人才。
6.组织团建、表彰会等活动,打造积极拼搏的团队文化,提升凝聚力。
7.输出人力核心数据报表(到岗率、流失率、人效等),提出优化建议。
8.宣贯并落地公司人事制度,确保营销团队合规执行。
二、任职要求
1.本科及以上学历,人力、工商、营销相关专业优先。
2.5年及以上HRBP工作经验,有销售/快消/商贸行业人力支持经验者优先。
3.熟悉招聘、绩效、薪酬模块及劳动法规,具备劳动风险防控实操经验。
4.懂营销业务逻辑,能精准对接业务人力需求,落地性强。
5.沟通表达、抗压能力突出,执行力高效,结果导向,细节把控到位。
6.原则性强,具备良好的职业道德规范及保密意识与职业道德,接受短期出差 / 驻外。
三、加分项
1.快消、乳业、食品行业营销团队 HRBP 经验;
2.销售绩效管理及人才梯队建设。
1.负责营销团队(销售、市场、渠道等)招聘、入职、转正、离职等全流程人事事务,保障人力供给。
2.联动营销负责人开展编制规划、人员盘点,匹配业务目标优化团队配置,管控人力预算。
3.落地绩效考核与提成核算,组织绩效面谈,推进激励方案,激发团队动力。
4.维护员工关系,疏导员工诉求,处理劳动纠纷,防控用工风险,稳定团队留存。
5.搭建新人带教、业务技能及管理层赋能培训体系,储备营销骨干人才。
6.组织团建、表彰会等活动,打造积极拼搏的团队文化,提升凝聚力。
7.输出人力核心数据报表(到岗率、流失率、人效等),提出优化建议。
8.宣贯并落地公司人事制度,确保营销团队合规执行。
二、任职要求
1.本科及以上学历,人力、工商、营销相关专业优先。
2.5年及以上HRBP工作经验,有销售/快消/商贸行业人力支持经验者优先。
3.熟悉招聘、绩效、薪酬模块及劳动法规,具备劳动风险防控实操经验。
4.懂营销业务逻辑,能精准对接业务人力需求,落地性强。
5.沟通表达、抗压能力突出,执行力高效,结果导向,细节把控到位。
6.原则性强,具备良好的职业道德规范及保密意识与职业道德,接受短期出差 / 驻外。
三、加分项
1.快消、乳业、食品行业营销团队 HRBP 经验;
2.销售绩效管理及人才梯队建设。
工作地点
上海闵行区虹桥万创中心新龙路500弄虹桥万创中心T3

工作地点

公司信息
宁夏塞尚乳业有限公司
B轮 · 1000-9999人 · 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易、食品/饮品/烟酒制造、食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
宁夏塞尚乳业有限公司创立于2010年1月,注册资金1.69亿元,是一家集牧草种植、奶牛饲养、乳品加工、科研开发为一体的现代化国际型乳品企业。公司引进了美国先进的膜技术成功研制出高科技含量、高附加值的“浓缩牛乳蛋白粉”,它的建成填补了亚洲空白。公司还依托中国农业大学研发中心开发的“稀奶油项目”,被国家列为“十二五科技规划项目”之一,塞尚也成为国内第二家生产超高温灭菌稀奶油的工厂。塞尚乳业为推动企业科技进步,实现国际化进程,长期聘请美国技术专家,将国际先进的技术和管理理念推广、运用到公司。工厂设计遵循美国食品药品管理局(FDA)标准,采用乳制品良好生产规范(GMP)作为生产作业标准。同时,公司拥有目前世界先进的超滤、纳滤和反渗透膜设备及利乐全套设备贯穿整个生产过程,有效保证产品质量。塞尚乳业坚持以严格的质量标准和精益的管理为客户不断创造价值。目前已通过食品安全管理体系认证(HACCP),全面质量管理体系认证(ISO9001)和清真食品认证(HALAL)等,并于2015年通过达岸公司的道德审核和AIB公司的“GFSI”标准审核。在经过蒙牛、星巴克、采蝶轩、统一、米旗、皇冠等国内外知名企业的多次验厂后,公司均获得了客户的高度认可,被客户定位为中国科技型乳制品供应商。未来,塞尚乳业将持续致力于为客户提供高品质的产品和一流的服务,为客户创造更大价值而努力。
工商信息
企业名称 宁夏塞尚乳业有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 闫建国
经营状态 存续
成立时间 2010-03-09
注册资本 2.82亿元
认证资质
营业执照信息
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