工作职责
前期需通过商学院的系统化培训、多阶段实践及轮岗学习,全面了解企业文化与运营流程,提升专业技能、职业素养与管理潜力,完成从职场新人到合格管理储备人才的转型,为公司管理人才梯队建设提供支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、材料、化学、国际贸易、市场营销、外语类相关专业
2. 具备良好的英语听说读写能力,具备一定的国际商务相关工作经验。
3. 对电气机械/电力设备行业有一定了解,或有工业产品国际销售经验者优先。
4. 具备较强的市场分析能力、客户服务意识及团队协作精神,适应海外出差。