更新于 5月7日
职位描述
绩效管理招聘人事培训
工作职责
1. 主导工业无人车业务线人力资源战略规划，构建适配硬科技研发+市场拓展双场景的人才管理体系，支撑业务快速扩张。
2. 负责核心团队（研发、销售、产品）的人才画像设计与招聘策略制定，精准引入工业无人车领域技术专家与销售精英。
3. 搭建覆盖券公司人员全周期发展体系（晋升通道、关键岗位继任计划、激励方案），同步优化销售团队的绩效激励与能力提升机制。
4. 结合工业无人车技术攻坚与市场竞争特性，推动跨团队组织文化建设，打造高凝聚力、高执行力的业务协同氛围。
5. 建立销售人力数据分析机制，通过人员效能、流失率、销售团队人效等数据优化组织配置，支撑业务决策。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上HR工作经验，具备科技/智能制造领域管理经验优先考虑。
2. 精通人力资源全模块管理，在技术人才招聘、研发组织发展、销售团队薪酬绩效设计等领域有深度实践。
3. 具备敏锐的业务洞察力，能快速理解工业无人车领域销售业务逻辑，制定针对性HR解决方案。
4. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能推动研发组织架构调整、销售团队激励等复杂项目落地。
5. 熟悉劳动法及人力资源相关法规，具备研发与销售团队人力风险管控意识。
1. 主导工业无人车业务线人力资源战略规划，构建适配硬科技研发+市场拓展双场景的人才管理体系，支撑业务快速扩张。
2. 负责核心团队（研发、销售、产品）的人才画像设计与招聘策略制定，精准引入工业无人车领域技术专家与销售精英。
3. 搭建覆盖券公司人员全周期发展体系（晋升通道、关键岗位继任计划、激励方案），同步优化销售团队的绩效激励与能力提升机制。
4. 结合工业无人车技术攻坚与市场竞争特性，推动跨团队组织文化建设，打造高凝聚力、高执行力的业务协同氛围。
5. 建立销售人力数据分析机制，通过人员效能、流失率、销售团队人效等数据优化组织配置，支撑业务决策。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上HR工作经验，具备科技/智能制造领域管理经验优先考虑。
2. 精通人力资源全模块管理，在技术人才招聘、研发组织发展、销售团队薪酬绩效设计等领域有深度实践。
3. 具备敏锐的业务洞察力，能快速理解工业无人车领域销售业务逻辑，制定针对性HR解决方案。
4. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能推动研发组织架构调整、销售团队激励等复杂项目落地。
5. 熟悉劳动法及人力资源相关法规，具备研发与销售团队人力风险管控意识。
工作地点
深圳宝安区飞扬科技园-B栋
公司信息
宁夏英杰达信息产业有限公司
未融资 · 100-299人 · 人工智能、大数据、云计算、软件/IT服务
已审核
公司介绍
宁夏英杰达信息产业有限公司正式成立于2011年，是一家拥有自主知识产权和核心技术的国家级高新技术企业，拥有涉密信息系统集成及软件开发乙级资质。主要以大数据、人工智能技术为主，开展信息技术研发和设备集成应用，为客户提供不同的产品和针对性的解决方案。 英杰达是一个充满活力、怀揣梦想、富有创造的年轻团队，始终坚持“因为专注、所以专业”的宗旨，秉承“客户至上、服务周到”的理念，不断引进国内外的先进技术，高位推进企业自主创新，以全球化、创新性视野奋进新时代，致力构建互联智能新生活。 英杰达有长远的发展战略，先后与汉王、华为、依图、法国莫弗Morpho、海康等国内外知名企业开展战略合作。通过以大数据、人工智能、云计算、移动互联、物联网为代表的信息技术手段进行集成创新、融合创新，推动互联网行业的整合利用，打造互联网应用闭环模式。 目前英杰达系列产品已获得国家知识产权局颁发的20多项发明专利及实用新型专利证书，获得国家版权局颁发的30多项计算机软件著作权登记证书。 英杰达已通过ISO 9001、14001、45001、20000及27001多项国际认证，且同时享有软件企业及软件产品的双项认证，是中国密码学会及中国网络空间安全协会的会员单位，也是宁夏信息产业协会的常务理事单位。现已具备信息系统业务安全服务三级资质及自治区公共安全技术防范从业资格。
工商信息
企业名称 宁夏英杰达信息产业有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 袁英杰
经营状态 存续
成立时间 2011-11-04
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
