职位描述
招聘员工关系薪酬福利辛集人力资源服务企业服务
1、负责对接岗位的招聘需求,主要工作为发布岗位、筛选简历、
初面筛选、安排测评、安排复试和终试、背景调查、薪资谈判以及确
定录用等,确保及时满足岗位的用人需求。
2、负责员工入职、转正、转岗、离职等人事异动的手续办理,
并维护 OA 系统;负责劳动合同的续签、变更、终止;负责各类人事
证明的开具;
3、负责员工档案、花名册的实时更新,确保人事资料的完整准
确。
4、负责 OA 系统相关账户维护、权限调整。
5、负责钉钉考勤管理系统维护,钉钉人员信息更新,考勤统计。
6、负责收集人事数据、进行汇总,报表制作。
7、负责五险一金的申报、缴纳以及调基工作;负责员工退休、
工伤以及五险一金转移接续的相关工作;负责与人力公司对接,劳务
外包、社保代缴等相关事宜。
8、负责岗位说明书的编写以及定岗定编工作,提出机构设置和
岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
9、承接公司培训项目并协助执行;策划与组织公司的培训项目。10、人力相关事项的答疑以及其它领导交办的相关工作。
五、任职要求
1、工作年限:3 年以上同岗位工作经验。
2、具备能力:具备人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉
国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等
方面的法律法规及政策;
3、 掌握人力资源基本知识和流程,能够熟练处理日常人力资源
各项管理事务;熟知用工规范与风险;熟练掌握人力资源管理系统、
办公软件工具的使用;能够收集和分析公司的人力资源数据,撰写相
关报告等。
4、能承受较大的工作压力,善于处理复杂问题;工作细致,能
够为公司提供有效的后勤保障;
工作地点
石家庄辛集市邑阔天然气服务中心邑阔天然气

入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 衡水安平县
公司人数 300-499人
公司信息
公司介绍
企业管理咨询;经济信息咨询(金融、证券、期货投资咨询与教育咨询除外);计算机软件的技术研发、技术转让、技术服务;人力资源信息咨询;国内劳务派遣(有效期2020年4月3日);接受委托提供外包劳务服务;人力资源管理咨询、人力资源信息网络服务、人力资源管理服务外包、人力资源培训、人才测评、高级人才寻访(凭许可证经营);设计、制作、代理国内广告业务;发布国内户外广告业务;接受金融机构委托从事劳务服务外包;通信技术服务;物业服务;清洁服务;搬倒装卸;物流服务;运输服务;电子产品、服装、日用百货的销售;会议及展览展示服务;数据处理服务;档案管理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
工商信息
企业名称 河北方胜人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 吴向勇
经营状态 存续
成立时间 2012-09-10
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证

更新于 4月13日



