职位描述
绩效管理招聘员工关系医药制造
1. 依据公司业务规划及部门用人需求,制定招聘计划、明确招聘标准及渠道,独立负责全流程招聘管控,保障人员及时到岗;
2. 搭建与优化绩效考核体系并组织实施,制定考核规则、跟进评分、复核数据,确保公平公正、落地有效;
3. 负责GMP体系人员培训全过程管理,包括但不限于日常体系资料汇整,内外部培训安排、培训记录整理归档等;
4. 负责对接业务部门,提供人事支持,解决招聘、绩效、岗位配置、考勤薪酬异常处理等问题;
5. 完成上级领导交办的其他临时事项。
2. 搭建与优化绩效考核体系并组织实施,制定考核规则、跟进评分、复核数据,确保公平公正、落地有效;
3. 负责GMP体系人员培训全过程管理,包括但不限于日常体系资料汇整,内外部培训安排、培训记录整理归档等;
4. 负责对接业务部门,提供人事支持,解决招聘、绩效、岗位配置、考勤薪酬异常处理等问题;
5. 完成上级领导交办的其他临时事项。
岗位要求:
1. 本科学历,人力资源管理、工商管理、医药或相关专业优先;
2. 3年以上制造业人事工作经验,有药企经验者佳;
3. 可独立负责招聘和绩效考核全过程落地;
4. 熟悉劳动法与人事相关的政策法规,熟练使用office办公软件、招聘平台、OA系统等;
5. 具有较强的沟通协调能力,结果导向、抗压、细致严谨。
1. 本科学历,人力资源管理、工商管理、医药或相关专业优先;
2. 3年以上制造业人事工作经验,有药企经验者佳;
3. 可独立负责招聘和绩效考核全过程落地;
4. 熟悉劳动法与人事相关的政策法规,熟练使用office办公软件、招聘平台、OA系统等;
5. 具有较强的沟通协调能力,结果导向、抗压、细致严谨。
工作地点
苏州常熟市海虞镇富虞路18号

公司信息
公司介绍
江苏华益核医药股份有限公司成立于2001年,是一家专注于放射性药物及其上下游产业技术攻关和布局的企业。公司为高新技术企业、专精特新“小巨人”企业、省级创新型企业,与国内知名大学、科研院所保持密切合作关系,并建有省级工程技术研究中心和企业研究生工作站等研发平台。经过不断的创新和转型升级,公司从传统的精细化工产业进入核医药产业,主要从事原料药、医用稳定同位素、放射性药物生产用耗材、放射性诊断及放射性治疗药物等相关产业的研发与生产。公司先后成立了两个研发中心,实现了从前体、放射性标记及制剂的研发、生产、配送为一体的完整产业链。华益核医药自2014年开始布局全国,先后在天津、辽宁、湖北、四川、河南、广东等地布点多个放射性药物生产与配送基地,以满足周边日益增长的放射性药物需求。江苏华益核医药将以布局全国,面向世界,服务客户为宗旨,努力打造放射性药物诊疗一体化专业平台,助力核医学推广与发展。
工商信息
企业名称 江苏华益核医药股份有限公司
企业类型 股份有限公司(非上市、外商投资企业投资)
法人代表 陆志刚
经营状态 存续
成立时间 2001-06-08
注册资本 6766万元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月15日


