更新于 5月10日
职位描述
1、参与制定公司发展规划、年度计划；
2、建立及完善公司人力资源管理体系，并推动实施；研究、设计包括招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系在内管理制度并负责日常管理工作；
3、优化并执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门工作；
4、开展人力资源规划工作，对人力资源的需求和供给状况进行分析评估；
5、参与公司企业文化建设，组织员工活动的策划和开展；
6、负责本部门团队建设，指导、督查、考核、激励、培养和关怀本部门员工；
7、及时完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业统招本科及以上学历。
2、七年以上人力资源工作经验，其中两年以上管理经验；具有国资企业管理者经验优先考虑；
3、精通人力资源专业知识及各模块实际工作流程，熟悉企业管理专业知识及劳动法律专业知识；
4、具备人力资源全盘统筹、管理能力，有较强的团队管理能力；
5、要求沟通协调能力强，具有责任心、协调能力、亲和力、激情、创新精神、敬业精神和梦想。
6、具有一定的接待能力，抗压能力强，能适应快速工作模式。
工作地点
公司信息
已上市 · 500-999人 · 房地产开发经营、咨询服务、工程施工、学校/学历教育
已审核
公司介绍
创信工程咨询股份有限公司（简称：创信股份，股票代码：838536）始创于2000年，是四川省第一批经住建部批准成立的资深造价咨询企业。于2016年8月新三板成功挂牌上市。创信股份立足工程咨询服务，是一家专注于工程造价咨询的多业务联动的平台化公众公司，涵盖造价咨询、BIM咨询、项目管理、PPP咨询、工程及政府采购招标代理、工程咨询等业务。具有工程造价咨询甲级资质、国家高新技术企业、中国建设工程造价管理协会单位会员、四川省造价工程师协会副会长单位、四川省建设工程项目管理协会常务理事单位。 公司总部位于成都，目前设有分公司11家、子公司1家、学校1所，总部员工逾300人，其中高新技术人才占比达22%，拥有皇家特许测量师、全国注册造价工程师、全国注册监理工程师、全国注册一级建造师、高级工程师组成的专业管理及技术团队。 经过近二十年的发展，创信股份在建设工程项目咨询服务中推广BIM、大数据、云储存等信息技术应用，同时公司注重专业人才培养，涉猎建筑职业教育行业，投资新设全资子公司创信教育，致力于工程咨询行业领先技术的研发以及专业人才培训，并与四川大学等高校搭建实习、实训基地，为公司专业技术人员的储备、培养、成长提供完善的培训体系，建立人才库，为公司业务的持续、高速增长提供坚实的后备力量。创信教育讲师团队涵盖RICS会员、面试考官，全国注册造价工程师。创信教育打造行业领先技术研发、专业人才培训、行业新手实战深造的综合性研修平台，开展融合教育链、人才链、产业链、创新链的现代职业教育。 围绕“成为工程咨询行业标杆企业”的公司愿景，未来公司将以业务经营和合作拓展为发展路径，以持续提升组织能力和公司效益为手段，做精、做深、做强、做大造价咨询主业，力争成为造价咨询细分领域冠军并实现跨域经营，真正实现主业集约化、服务品牌化、跨区市场化、运营资本化的四化建设。 创百年企业，信八方客户。创信股份将持续为员工营造公平活力的组织氛围，为客户提供高效高质量的服务体验，为伙伴搭建可靠盈利的平台组织。致力工程服务，实现建筑强国，以最专业、最权威的造价咨询服务造就金字招牌，成为工程咨询行业标杆企业。 使命：致力工程服务，实现建筑强国 愿景：成为工程咨询行业标杆企业 价值观：以客户为中心、创新、诚信、责任 公司地址：成都市高新区天府二街138号蜀都中心1号楼6-7楼 公司网址：http://www.sc-cx.com 公司电话：028-85451448/86601736 联系人：申女士 简历投递邮箱：hr@sc-cx.com
