招聘主管

岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步邀约面试。
2. 需跑苏州大市范围内外线下招聘渠道中介等，完成要求招聘任务。
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬等情况，有效进行人员输送安排。
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划并有序执行并领导各类安排事宜。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力