管培生（数据管理中心）

岗位职责：
1.专项业务跟进；协助副总经理对接专项业务、业务合作方案拟定、合作流程梳理、专业业务执行跟进、专项业务跟踪汇报等。
2.数据统计、管理、分析；参与公司业务数据的统计、执行数据的跟进、执行异常的提报、结算数据的复核，并根据业务数据做统计分析，为业务决策提供参考。
3.系统管理：协助新系统功能的完善、系统问题的反馈、系统的培训指导以及系统数据的统计管理。
4.综合管理：协助副总经理对数据管理中心的管理工作和多部门沟通协调工作。
5.人才培养：定期向副总经理汇报工作进展及个人成长计划。
6.其他：完成董事长交办的其他临时性任务，包括专项调研、项目协调等。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，统计学、数学或财会类专业优先，985/211院校毕业生优先；
2.工作经验：应届毕业生或毕业1-3年；
3.数据逻辑能力：熟悉常规业务逻辑，逻辑清晰、表达精准；
4.事业追求：目标导向，渴望快速成长并承担管理职责；
5.发展潜力：学习能力强，能快速理解业务逻辑并提出创新方案，具备逻辑思维；
6.性格特质：外向开朗，抗压能力强，执行力强，擅长跨部门协作与资源整合。