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职位描述
1、制定公司人力资源规划，满足各部门人员的需求；
2、结合商业中心的特点，建立并完善人力资源各个模块的管理制度及工作流程；
3、组织完成需求岗位的招聘工作，跟进员工入离职、转正、调任升职等手续；
4、以提高人工效能为前提，建立并实施年度薪酬激励计划；
5、制定年度培训计划，推进员工培训工作，有效提升人员职业能力，提升终端服务规范化；
6、落实公司绩效考核制度，组织完成岗位考评，做好员工考评结果管理；
7、了解当地劳动法规，制定并落实分公司的员工管理工作，降低劳动用工风险；
8、帮助各部门建立良好员工关系，组织员工的活动，提高员工企业归属感。
任职要求
1、统招本科及以上学历，熟练使用Office办公软件；
2、三年以上商业、物业行业人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、有较强的书面和口头表达能力，有较强的沟通协调能力，有较强的数据敏感力，条理性强。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 房地产开发经营、物业管理
已审核
公司介绍
集团简介 国耀集团创立于2007年，是一家以地产开发和实业投资共同发展的企业。地产开发专注细节品质，从事高品质物业开发及运营，开发区域集中于安徽、福建、天津等地，深入研究城市创富群体的需求，以“创新空间、创优生活、客户导向、精细管理”为企业使命，秉持“创新、精细、以客为尊”的开发理念，专注于高品质物业开发及运营，为客户打造具有国际视野的创新产品。为此，公司立志从而发展成为一家在中国房地产行业的“优”公司。实业投资以现代农业产业化和食品工业为主，引进日本战略合作伙伴和先进技术，致力于生产安全、健康、营养的绿色食品，致力于成为中国最受信赖食品供应商。 项目简介 国耀·星达城 （未来型城市综合体） 集商业、住宅、公寓、酒店、写字楼为一体的一站式商业旗舰综合体，依托合肥西南高端人居生活版块，毗邻世界500强企业聚集地，以国际化的视野及专业商业团队的精心策划，全面打造合肥首个以“可爱文化”为特色的商业综合体。 国耀·新加坡城 （高品质人居标杆作品） 项目总建筑面积约为38万平方米；物业类型涵盖高层、多层、商业街等。国耀集团将扎根全椒，以国际视野，打造城市人居标杆，为全椒人带去国际品质的高品质人居产品。 国耀·世纪长江（百亿筑造开启铜池滨江时代） 国耀集团投资百亿新建的大型现代化城市综合体，总占地面积约1500亩，总建筑面积约300多万方，物业类型涵盖高尚住宅、时尚商街、甲级写字楼、酒店等；国耀集团将竭力为城市打造一座前所未有的滨江之城。 国耀·亚太国际五金机电城（新一代城镇化发展模式） 滁州市政府重点招商引资项目，占地1200亩，将来为中国中部地区最大的五金机电交易市场及亚太地区最大的五金机电展示平台，是政府大力推广的新一代城镇化发展模式。
