该职位已失效，看看其他机会吧

法律合规管理岗（五矿资产二级单位）

1.2-2.1万

北京东城区
5-10年
硕士
全职
招1人

国营企业集团公司上市企业法律服务

一、岗位职责
（一）法律合规管理
1.建立和完善公司法治建设体系、法律合规体系和法律风险防控体系，为公司发展提供全面法律保障和法律支持；
2.保障公司正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；负责为公司各项业务提供法律支持与保障；
3.加强公司合同管理，负责合同文本制定、审核、归档，参与重大合同谈判，对各类合同履行进行监督；
4.负责制定公司法律工作相关制度，审核公司其他各项规章制度；
5.代表公司参与涉诉案件协商、调解、诉讼与仲裁活动，推进解决历史遗留案件；
6.负责公司法律宣传、培训及交流，打造公司法治文化；
7.做好与上级公司法律部门沟通、对接，妥善完成上级部署的各项工作任务；
8.做好律师管理工作。
（二）风险管理
1.建立和完善公司风险管理体系；
2.管理公司风险清单，对公司经营过程中各种风险定期进行梳理、识别，并提出防控、化解、应对方案，加强重大风险管控；
3.做好与上级公司相关部门沟通、对接，妥善完成上级部署的风险管理报告等各项工作任务。
（三）其他工作
1.配合推进低效股权接收及资产处置盘活专项工作，提供法律支持，防控法律风险，确保各项工作依法合规；
2.妥善完成领导临时交办的各项工作任务。

展开该职位详情

公司介绍

外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，依托40年丰富实践和专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，以“咨询+技术+外包”的独特服务模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”五项主营业务，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案，为上海人才高地建设、“一带一路”建设、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。上海外服是人力资源服务行业的龙头企业，是首家A股主板上市人力资源服务行业企业（股票代码600662）已在全国拥有170余个直属分支机构和470余个服务网点，为超过50,000家企业的300万余名雇员提供专业、高效的人力资源服务。同时，通过与全球领先机构的深度合作，上海外服的海外业务解决方案可覆盖 13 个国家和地区；海外分支机构与欧洲、北美和非洲等同行建立业务服务合作伙伴关系，服务网络可覆盖 50 个国家和地区。中全人才服务中心成立于2001年，多年来立足北京，以人才派遣和人事代理业务为主，多年来为央企、国企和机关事业提供了优质的人力资源服务。国才公司整合股东双方的品牌、客户优势以及上海外服的产品、信息技术、全国服务和专业人力资源服务优势，以央国企、事业单位为主要目标客户，优化企业人力资源管理体系，打造综合服务能力，建立具有市场竞争力的人力资源服务行业知名品牌，更好的服务于国家人才强国战略和就业优先战略。