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职位描述
- 1.薪酬核算与管理:独立完成员工月度薪酬核算、工资条制作与发放,确保薪酬数据准确、发放及时;制作人力成本分析报表,配合财务完成对账工作。
2.社保公积金日常业务:负责员工社保、公积金的增减员、缴费、基数调整、账户开户变更/年检、补缴等全流程操作,按时完成年度调基申报;处理员工医保报销、生育津贴申领、工伤申报、养老金申领、公积金提取/转移等业务,跟进业务进度并及时反馈。
3.组织开展公司各部门周期绩效考核工作,负责考核方案承接制定、过程跟进、数据收集复核与结果汇总,及时处理考核过程中的异常问题。
工作地点

公司信息
公司介绍
中通快递创建于2002年5月8日,是以快递为核心业务,集跨境、快运、云仓、冷链、商业(兔喜生活)等生态版块于一体的综合物流服务企业,连续多年位列中国企业500强。2016年10月27日在纽交所上市,向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口;2020年9月29日在香港上市,成为首家同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。2024年,中通快递营收443亿元,全年业务量达340亿件,市场份额19.4%。业务规模连续九年稳居国内市场行业第一,服务质量名列前茅。全网服务网点31,000+个,转运中心95个,直接网络合作伙伴6000+个,自有干线运输车辆10,000+辆(其中超9400辆为高运力甩挂车),干线运输线路约3900+条,网络通达99%以上的区县,乡镇覆盖率超过96%。近年来,中通快递持续重视自动化、科技化、智能化、绿色化发展,对于新装备的研发投入不断加大,未来将进一步发力挖掘自身价值,持续为合作伙伴赋能,为客户提供更加便捷、优质、精准的服务。 中通快递秉持“执着、专注、坚持”的企业精神,坚守“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命,坚持“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观,运用新科技,投入新装备,拓展产业链,构建生态圈,以转型增效为主线,从“大”向“大而强”转变,努力实现“成为受人尊重的百年中通”的企业愿景。更多职位详情和介绍,可查看中通集团招聘官网:https://hr.zto.com/,登录网站直接投递简历,可实时查看最新的应聘进度。

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