财务主管

工作职责
（一）财务管理与规划
全面负责公司财务管理工作，制定并落地执行公司财务战略，保障公司财务状况健康稳定；牵头编制年度财务预算、季度调整方案及长期财务规划，全程监控预算执行进度，分析预算偏差原因，及时优化调整财务策略，确保预算与业务发展适配。
（二）财务报告与分析
负责编制并提交准确、及时的财务报表，涵盖月度、季度、年度三大报表及各类专项财务报告；深入挖掘财务数据背后的经营逻辑，开展多维度财务分析（含盈利、偿债、运营能力等），形成专业分析报告，为管理层经营决策提供精准的数据支持和合理化建议。
（三）成本控制与预算管理
牵头搭建公司成本管控体系，监督各部门成本支出，制定并实施有效的成本管控措施，压缩不合理开支，提升公司整体盈利能力；统筹管理预算全流程，从预算编制、审核、下达，到执行监控、偏差分析、复盘优化，确保预算的合理性、严肃性和有效性。
（四）资金与资产管控
优化公司资金管理体系，统筹资金计划、调度与监控，合理调配资金资源，确保公司现金流稳定，满足日常经营及业务拓展的资金需求，提升资金使用效率；负责公司各类资产的财务管理，定期组织资产盘点（固定资产、流动资产等），核对账实数据，确保账实相符、资产安全。
（五）税务与合规管理
全面负责公司税务管理工作，统筹纳税申报、发票管理、税务筹划，主动与税务机关沟通协调，确保公司税务申报准确、及时，税务合规；跟踪国家税法、财税政策及高新技术企业相关政策变化，及时调整税务策略，降低税务风险，争取合理税收优惠；确保公司所有财务活动符合国家法律法规及行业相关规范。
（六）内部控制与审计
建立、完善并维护公司财务内部控制体系，规范财务核算流程，明确岗位职责，确保财务数据的准确性、完整性和安全性；对接内外部审计工作，配合审计团队完成审计计划、提供相关财务资料，落实审计整改意见，确保公司财务报告符合监管法规及企业内部管理要求。
（七）团队管理与建设
独立领导和管理财务团队，负责团队成员的日常工作分配、业务指导、技能培训及绩效评估；搭建团队培养体系，提升团队成员专业素养和业务能力，激发团队凝聚力和战斗力，打造高效、专业、合规的财务团队；协调财务团队与公司各业务部门的协作，保障财务工作顺畅推进。
（八）业务支持与决策分析
深入了解公司研发项目、业务模式及各业务板块运营逻辑，推动财务工作与业务发展深度融合，提供针对性财务支持；定期参与公司重要经营决策会议，担任财务顾问角色，从财务角度对项目立项、产品定价、业务拓展等决策提供专业建议；结合业务实际，开展专项经营分析，发现经营痛点，提出优化改进方案。
任职要求
（一）学历与专业
统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备扎实的财务专业功底。
（二）资格证书
持有中级会计师及以上职称者优先，具备注册会计师（CPA）等相关专业资格证书者加分。
（三）工作经验
5年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上财务管理或财务团队管理经验；具备3年以上财务管理/BP相关经验者优先；必须具备高新技术企业、生产型销售型企业、研发类科技企业财务工作经验，熟悉研发费用核算、研发费用加计扣除及高新技术企业相关税收优惠政策者尤佳。
（四）专业能力
1. 精通国家财税法规、会计准则，熟练掌握财务管理、成本控制、预算管理、资金管理、全盘账务处理等核心技能；
2. 具备敏锐的财务洞察力和较强的数据分析法能力，能通过财务数据挖掘经营问题、提出解决方案；
3. 熟悉高新技术企业财务管控要点及相关政策，能有效开展税务筹划，降低税务风险；
4. 具备较强的学习能力，能快速掌握业务相关知识，实现财务与业务的深度融合。
（五）综合素质
1. 具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能有效管理团队、统筹推进各项财务工作；
2. 具备出色的沟通表达技巧，能高效对接内外部（税务、审计、业务部门、管理层），与非财务背景同事顺畅沟通；
3. 责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识，无财务相关违规记录；
4. 具备较强的抗压能力，能高效应对财务工作中的各类突发情况，确保工作有序推进。
具体薪资面议