审计经理

工作职责
1. 主导公司人力资源服务全流程的合规审计，覆盖招聘流程、薪酬核算、社保公积金代缴等核心业务环节。
2. 设计并优化审计方法论与工具，建立风险预警机制，识别业务流程中的潜在漏洞并推动整改。
3. 负责审计报告的撰写与复盘，向管理层提供数据化的风险评估及改进建议。
4. 推动内部合规培训，提升团队的风险意识与流程执行标准。
任职要求
1. 大专及以上学历，审计、财务、法律等相关专业，持有CPA、CIA等专业证书优先。
2. 1年以上审计工作经验，具备人力资源服务行业或大型企业风控审计经验者优先。
3. 熟悉国家劳动法规、财务准则及人力资源服务相关政策，能独立设计审计方案并落地执行。
4. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，能通过数据洞察业务风险点。