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【简介】： 我们是一家独立体系的英语机构，主做牛津剑桥新概念雅思托福等，公司以教育培训为入口，为广大人群3岁-成人 提供整体落地方案，英语技能提升，超强团队 新增校区 拓展人才。欢迎投递～
【内容】： 1、介绍公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的C进行跟踪维护等； 2、通过多种方式 地*面*网*等，与C进行有效沟通；合理利用渠道资源并落地转化为有效C； 3、维护\ 挖掘C的潜力 ； 4、定期与合作C进行沟通 建立良好的长期合作关系。
【要求】： 1、MRS优先 ，性格坚韧,思维敏捷.
【福利】：
1、高收入：每月浮动底薪3000-4000＋提* + 高额无上限提* +奖金+现金奖励，管理类可面谈
2、结合公司提供资源多种方式，
3、作息时间13：00-21：00，午休1H，周末9-6 周一固定单休带薪年假、节假日正常休息少几天。
4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，了解优质高端人脉圈
5、带薪年假最高10天，节日福利
6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等
7、 试用期薪资不打折 8、薪酬提前发经常的事、按时发是准则~~~~ 9、设置咖啡饮品休闲区，工作中放松身心享受生活~~~~
【晋升】
一、 教学教研线（深耕专业，适合热爱教学、擅长研发的老师）
二、 管理运营线（转向管理，适合擅长统筹、沟通的老师）
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四、 其他跨界拓展方向（独立讲师 / 自由教师、教育类内容创作者、国际教育顾问） 选择大于努力，
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