职位描述
英语外贸采购家居家具外贸
因亚太ODM与新品业务扩张,急需实干型采购管理人才,传统跟单、纯行政管理人选难以匹配业务需求,高薪诚聘。
✅薪资:15K-20K·13薪;
✅权限:自主统筹团队、新品立项、供应商开发,决策链条短;
✅资源:现成客户资源,不用自主拓客,专注供应链与品类开拓;
✅赋能:配套数字化系统、AI采购工具,平台稳步扩张,晋升亚太供应链负责人通道明确。
✅薪资:15K-20K·13薪;
✅权限:自主统筹团队、新品立项、供应商开发,决策链条短;
✅资源:现成客户资源,不用自主拓客,专注供应链与品类开拓;
✅赋能:配套数字化系统、AI采购工具,平台稳步扩张,晋升亚太供应链负责人通道明确。
岗位概述
本岗位统筹亚洲区商品采购团队管理,主导产品开发、成本核算、寻源对接、工厂协同、商机挖掘全链路落地,为MCS公司提供商业化落地支撑。
1. 作为亚洲商业化落地业务负责人,依托全亚洲供应链资源,高效落地客户目标、新品立项与各类开发项目;
2. 实战+管理双线角色(player-coach):既要统筹团队管理,也深度参与产品开发、供应商维护、品类扩容、工厂产能孵化等一线工作;
3. 主动挖掘新品思路、合作机会、搭建供应商资源,输出产品方案与品类优化建议,助力MCS全渠道业务增长;
4. 亲自牵头重点项目,以项目负责人身份落地战术层面品类开发;
岗位职责本岗位统筹亚洲区商品采购团队管理,主导产品开发、成本核算、寻源对接、工厂协同、商机挖掘全链路落地,为MCS公司提供商业化落地支撑。
1. 作为亚洲商业化落地业务负责人,依托全亚洲供应链资源,高效落地客户目标、新品立项与各类开发项目;
2. 实战+管理双线角色(player-coach):既要统筹团队管理,也深度参与产品开发、供应商维护、品类扩容、工厂产能孵化等一线工作;
3. 主动挖掘新品思路、合作机会、搭建供应商资源,输出产品方案与品类优化建议,助力MCS全渠道业务增长;
4. 亲自牵头重点项目,以项目负责人身份落地战术层面品类开发;
1. 团队管理:搭建并管理亚洲区品类采购小组,负责人员招聘、带教、绩效管控、人力分配,打造高效采购团队,匹配公司业务增长。
2. 产品项目落地:统筹RFQ询价、成本核算、样品管控、工厂对接、全项目进度与节点管控,保障客户开发项目按期落地,对齐客户业务优先级。
3. 客户协同拓展:作为客户战略部亚洲对接负责人,拆解客户需求为落地执行方案,统筹供应商落地执行,配合完成方案汇报,助力客户品类扩容与订单增长。
4. 新品&商机开拓:深挖亚洲供应链资源,发掘新品方向、品类拓展、新材料/新工艺、降本增效、前沿产品趋势等商业机会,持续输出新项目方案。
5. 供应商开发赋能:开发优质新工厂、评估工厂产能与生产实力,联动寻源团队扩充供应商池,优化供应链体系。
6. 流程数字化优化:运用公司系统、BI报表、AI采购工具优化全链路工作效率;牵头优化开发流程、跨部门协作机制,提升团队人效。
7. 跨部门协作:联动销售、产品设计、工程、采购寻源、运营等部门,统一项目优先级,推进全链路业务落地。
任职要求
1. 5年及以上外贸/跨境ODM品类采购管理经验,深耕亚洲供应链;
2. 精通新品从询价、成本、打样到大货落地全流程,熟悉RFQ商务开发模式;
3. 具备团队搭建与人员管理经验,实干型管理,可深入一线跟进产品与工厂;
4. 具备市场洞察能力,能自主挖掘新品、降本、品类拓展机会;
5. 熟练使用数据分析、数字化办公工具,愿意落地AI采购数字化流程;
6. 优秀跨部门沟通统筹能力,英文可日常商务沟通优先。
工作地点
崂山区山东邦芒数据有限公司青岛分公司2栋

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 嘉兴平湖市
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
公司介绍
邦芒人力 创建于2007年,总部位于上海。 公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务,并积极探索互联网直聘平台等创新领域,以业务协作、资源交互的协同增效模式,打造全生态全产业链型企业。 公司现已实现全国核心市场布局,并积极开拓国际市场,目前有全球直营分公司228家,覆盖城市400余座,员工超过2600名,服务客户超3万家,服务雇员达100万。
工商信息
企业名称 上海邦芒人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 肖晨吉
经营状态 存续
成立时间 2012-06-21
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天




