职位描述
管理层培训外部培训咨询服务
岗位职责:
1.负责制定并实施讲师招募计划,通过各种渠道挖掘潜在优质讲师,满足公司业务对讲师的需求。
2.对招募的讲师资源进行全面评估,包括专业能力、教学经验等,确保讲师质量符合公司标准。
3.制定并执行讲师包装策略,通过线上线下宣传等方式,提升讲师的知名度和影响力,打造明星师资。
4.负责讲师的日常运营管理,包括课程反馈收集、师资培训等,不断提升讲师的教学水平和服务质量。
5.建立并维护公司与讲师的合作关系,及时处理讲师的需求和问题,提高讲师满意度和忠诚度。
6.关注行业动态和市场需求,为公司的师资发展战略提供建议和参考。
1.负责制定并实施讲师招募计划,通过各种渠道挖掘潜在优质讲师,满足公司业务对讲师的需求。
2.对招募的讲师资源进行全面评估,包括专业能力、教学经验等,确保讲师质量符合公司标准。
3.制定并执行讲师包装策略,通过线上线下宣传等方式,提升讲师的知名度和影响力,打造明星师资。
4.负责讲师的日常运营管理,包括课程反馈收集、师资培训等,不断提升讲师的教学水平和服务质量。
5.建立并维护公司与讲师的合作关系,及时处理讲师的需求和问题,提高讲师满意度和忠诚度。
6.关注行业动态和市场需求,为公司的师资发展战略提供建议和参考。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销学、新闻学、教育学、心理学、管理学、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具有 3 年以上教育行业师资管理经验,有丰富的师资招募和运营经验。
3.具备优秀的资源转化能力,较强的项目管理与多方协调能力。
4.有良好的团队合作精神,工作积极主动、性格开朗、讲究效率、乐于接受挑战。
1. 本科及以上学历,市场营销学、新闻学、教育学、心理学、管理学、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具有 3 年以上教育行业师资管理经验,有丰富的师资招募和运营经验。
3.具备优秀的资源转化能力,较强的项目管理与多方协调能力。
4.有良好的团队合作精神,工作积极主动、性格开朗、讲究效率、乐于接受挑战。
福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩发放丰厚奖金。
2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.良好的职业发展空间,提供广阔的晋升机会和丰富的培训学习资源。
4.积极向上的团队氛围,舒适的办公环境。
1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩发放丰厚奖金。
2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.良好的职业发展空间,提供广阔的晋升机会和丰富的培训学习资源。
4.积极向上的团队氛围,舒适的办公环境。
工作地点
南山区深圳市课匠堂教育科技有限公司

工作地点

公司信息
公司介绍
课匠堂是中国首家版权课程运营商,专注于版权课程的自主研发、国外版权课程的代理与运营、国内版权课程的代理与运营、授权讲师训练与运营;是咨询公司、培训机构的版权内容和版权师资的提供商。 课匠堂先后引进了国外版权课程《橙色青蛙TMI-快乐领导力》《橙色青蛙TMII-快乐竞争力》《留住好员工TM》;自主研发了国内版权课程《中国课程开发师TM》《TTT®猫计划》《九段经理人TM》《七步成诗® 》;是国内版权课程《啮合式人才管理TM》《MRCP管理心学TM》《易经领导力TM》《关键绩效TM 》《领导决策沙盘TM》《一线班掌TM》等独家运营机构。同时,课匠堂还是国际版权课程《6Ds ® 》中国区AP。 课匠堂以成就合作伙伴为己任,坚持打造原创版权课程,发掘和培养工匠级培训师。目前成功运营着20个版权课程、40多位版权培训师,为1000家培训机构提供版权课程和版权师资支持。 课匠堂坚守“尊重原创智慧”的使命,以“教学技术研究院”和“磨课会”双核驱动的模式,以“一面双线”的产品设计思路,引领中国培训行业知识产业的发展。
工商信息
企业名称 深圳市课匠堂教育科技有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 唐平
经营状态 存续
成立时间 2016-09-07
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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朝九晚六
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本科
3-5年
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培训体系搭建
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1-1.5万 深圳旭生实业集团有限公司
本科
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管理层培训
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本科
5-10年
新员工培训
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1.5-2万·13薪 新瑞鹏集团
本科
3-5年
管理层培训
企业文化培训
新员工培训
内部培训
培训需求
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课程开发
企业服务
文化培训
技能提升
晋升机制
企业培训
大型培训
培训主管

本科
新员工培训
销售业务培训
企业文化培训
内部培训
人力资源管理员
助理人力资源管理师
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人力资源
线上培训
文化培训
培训活动
新员工入职
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国际物流培训主管

大专
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