更新于 5月21日
职位描述
组织发展人力资源规划绩效管理制造行业人力资源
岗位职责
一、战略规划与组织发展：
制定与公司战略相匹配的资源发展规划
优化组织架构，提升管理效能
建立科学的人才评估体系，参与核心人才选拔与淘汰
二、管理体系搭建：
建立完善人力资源管理制度，制定绩效考核与激励机制
建立完善行政管理制度
组织效能治理，借鉴优秀经验，为企业发展提供解决方案
三、其他职责
高管协作与决策，直接参与公司战略决策
对接政府等外部机构，维护公共关系
任职要求
一、专业背景：
丰富的人力资源管理经验或企业高管经验
有高速成长型企业体系搭建经验者优先
二、核心能力：
出色的战略思维和商业洞察力
强大的组织变革推动能力
优秀的人才评估与决策能力
三、个人特质：
具备创业者心态和企业家精神
视野开阔，对行业发展有深刻理解
四、我们提供
高管级薪酬待遇（面议）
直接向董事长汇报的工作权限
参与公司核心决策的机会
广阔的发展空间
工作地点：重庆渝北茨竹
一、战略规划与组织发展：
制定与公司战略相匹配的资源发展规划
优化组织架构，提升管理效能
建立科学的人才评估体系，参与核心人才选拔与淘汰
二、管理体系搭建：
建立完善人力资源管理制度，制定绩效考核与激励机制
建立完善行政管理制度
组织效能治理，借鉴优秀经验，为企业发展提供解决方案
三、其他职责
高管协作与决策，直接参与公司战略决策
对接政府等外部机构，维护公共关系
任职要求
一、专业背景：
丰富的人力资源管理经验或企业高管经验
有高速成长型企业体系搭建经验者优先
二、核心能力：
出色的战略思维和商业洞察力
强大的组织变革推动能力
优秀的人才评估与决策能力
三、个人特质：
具备创业者心态和企业家精神
视野开阔，对行业发展有深刻理解
四、我们提供
高管级薪酬待遇（面议）
直接向董事长汇报的工作权限
参与公司核心决策的机会
广阔的发展空间
工作地点：重庆渝北茨竹
工作地点
重庆九龙坡区吉祥公园里
公司信息
重庆浩和金属制品有限公司
未融资 · 20-99人 · 新能源/燃油车零部件
已审核
公司介绍
重庆浩和金属制品有限公司成立于2014年03月05日，位于中国铝都西彭，是专业从事设计、生产、销售轿乘车密封条金属骨架的企业，公司主要产品为涂层（胶）铝、钢带和非涂层（胶）铝、钢带。专用的涂料以及公司成熟的生产工艺保证了用户在生产过程中EPDM类橡胶材料与金属骨架的粘合性能，可以分切4～100mm宽度的铝、钢带材。公司从成立之初就一直致力于汽车密封条金属骨架的研发、设计、生产、销售，目前在汽车密封条金属骨架领域具有较高的市场占有率，公司与用户共同开发、试制新产品，并为之提供全程全方位的技术服务。
工商信息
企业名称 重庆浩和金属制品有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 任岗
经营状态 存续
成立时间 2014-03-05
注册资本 600万元
认证资质
营业执照信息
