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职位描述
1.负责项目承接管理、合同管理、架构管理等项目工作,包括了解洽谈项目需求,做好需求评估分析;跟进合同签订事宜,及时梳理并更新合同目录;
2.定期监测项目服务指标,督促团队完成项目合同执行服务标准,制定并优化指标监测表,跟进落实指标达成情况;
3.负责业务管理等工作,包括风险合规管理、落实服务提升计划、制定业务规范,并做好客户关系维护,维护良好的合作关系。
二、岗位要求
1.本科(含)以上学历,金融、经济、统计等相关专业优先;
2.具有1年以上金融或银行管理经验优先;
3.熟练使用WPS等办公软件,掌握数据分析方法及分析工具运用;
4.具备数据处理与分析、公文写作、演示文稿制作等职业技能;
5.具有良好的人际沟通、组织协调及推动执行能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
银行+双休+稳定的福利保障体系招银金融信息服务(深圳)有限公司成立于2013年4月,发展至今已成立了深圳总公司、福田分公司、成都分公司,总人数四千余人。 公司主要为招商银行总行各部门、子公司提供信息处理、数据分析、智能服务、客户服务、客户经营、风险控制六大类业务处理,以专业能力护航亿级客户金融体验。文化理念服务:专业高效,客户为本合规:遵纪守法,合规优先协作:开放融合,协作共赢关爱:尊重关爱,员工成长进取:守正创新,追求卓越 招银金服公司坚信企业的发展依赖于专业团队建设与成长,我们注重专业人才的选拔与培养,努力为客户提供更专业、完善、高质的服务。公司倡导“以客户为中心、为客户创造价值”的核心价值观,不断打造“客户满意、员工信赖、股东放心、社会赞许”的价值金服。我们希望每一个加入团队的成员都能在此迎接压力与挑战、得到激励和回报,与招银金服公司并肩同行,共同发展。公司优势1、周末双休、中午2个小时休息制、加班少、法定节假日;2、免费班车;3、五险一金+各类补贴+完善的带薪年假+节日福利+季度福利+年终奖;4、年度体检;5、一对一导师带教;6、五险一金+完善的健康保障体系;7、丰富的员工活动。员工发展公开透明+自我掌控的晋升机制。公司十分注重员工的职业发展,采取公平、公正、公开的员工内部晋升、竞聘体系,每年上百次的员工调动,让员工走向不同岗位内部学习,更内部培育、储备管理精英,实现企业与员工发展的“双赢”。

更新于 5月18日





