人力资源经理

8000-10000元

南京建邺区
5-10年
本科
全职
招1人

绩效管理薪酬福利招聘人力资源

职责描述

人力资源管理：在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标。
招聘与培训：负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，确保公司人才的合理配置和发展。
制度建设：组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，确保各项制度的有效执行。
绩效管理：协助监督控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系，推动公司理念及企业文化的形成。
数据分析：定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，为管理决策提供支持。
熟悉人力资源六大模块核心知识。
具备良好的职业素养与抗压能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，原则性与灵活性兼具。

任职资格

学历要求：人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。
工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有环保行业从业经验优先。
专业知识：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制等方面的法律法规及政策。
能力要求：具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，能够解决复杂问题并具备良好的计划性和执行能力。

南京建邺区顶健科技大厦

公司介绍

江苏奥嘉环保科技有限公司坐落于人杰地灵的历史文化名城——南京。公司专业致力于环保事业发展，业务范围：技术研发，智慧水务，环保工程总承包、专业分包，品牌代理，设备的安装、维保、养护，技术支持与服务。公司成立以来先后参与了江苏最大的水厂（北河口水厂）和江苏最大的污水处理厂（江心洲污水处理厂），南京高淳水厂、南京城北水厂、南京浦口水厂、南京八卦洲污水处理厂、南京铁北污水处理厂等一大批重点、重大项目建设，并取得业主的一致好评和肯定。江苏奥嘉推崇先进管理理念，拥有优秀的技术研发、项目管理、营销、售后服务团队，致力于发展成为环保行业内的一流企业。奥嘉人追求“改善生存空间，提高生活质量”；奥嘉人信奉“诚信、敬业、高效、进取”。奥嘉人倡导的是一种平等、尊重、互信、互利的企业文化理念，不拘一格地凝聚一批志同道合的业内精英，站在科学治理环境的前沿，以独特的构思、大胆的创新，领先的技术、完善的服务，营造出更美的蓝天、青山、碧水，共同致力于把奥嘉环保打造成环保行业的领头羊！奥嘉人追求“改善生存空间，提高生活质量”；奥嘉人信奉“诚信、敬业、高效、进取”。致力于把奥嘉环保打造成环保行业的领头羊！