更新于 4月14日
职位描述
销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源服务互联网金融/小额贷款
岗位职责
1.对接部门招聘需求，制定招聘方案并执行；独立负责全流程招聘工作涵盖信息发布、简历筛选、面试评估、录用及入职跟进。
2.分析行业人才市场趋势，制定年度/季度招聘计划，结合业务需求调整招聘策略，控制招聘成本
3.建立并完善公司招聘管理制度、流程及标准(含岗位说明书梳理、面试评估体系、背调规范等)，持续优化招聘效率与质量。
4.能独立完成新员工入职培训、在职员工技能 / 文化类培训的组织落地
5.跟进候选人入职适应，能妥善处理各类劳动纠纷与突发事件确保劳动关系关系管理全流程合规。
6.会撰写企业内部等相关制度文件
7.完成上级交办的其他人力资源相关工作，配合人力资源其他模块
任职要求
1.大专及以上学历，人力 / 法律相关专业优先；
2.至少3年招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程；
3.熟练使用招聘平台，具备简历筛选、沟通协调与抗压能力；
1.对接部门招聘需求，制定招聘方案并执行；独立负责全流程招聘工作涵盖信息发布、简历筛选、面试评估、录用及入职跟进。
2.分析行业人才市场趋势，制定年度/季度招聘计划，结合业务需求调整招聘策略，控制招聘成本
3.建立并完善公司招聘管理制度、流程及标准(含岗位说明书梳理、面试评估体系、背调规范等)，持续优化招聘效率与质量。
4.能独立完成新员工入职培训、在职员工技能 / 文化类培训的组织落地
5.跟进候选人入职适应，能妥善处理各类劳动纠纷与突发事件确保劳动关系关系管理全流程合规。
6.会撰写企业内部等相关制度文件
7.完成上级交办的其他人力资源相关工作，配合人力资源其他模块
任职要求
1.大专及以上学历，人力 / 法律相关专业优先；
2.至少3年招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程；
3.熟练使用招聘平台，具备简历筛选、沟通协调与抗压能力；
工作地点
成都武侯区星狮地产大合仓C区517-518号
公司信息
公司介绍
成都弘晖企业管理咨询有限公司成立于2017年1月，（以下简称成都弘晖）致力于为金融贷款企业提供全方位优质咨询服务，切实解决企业信贷管理、逾期催收困境，助力企业良好持续发展，打造专业咨询服务平台的公司，注册资金1000万元人民币，目前我司主要经营银行信用卡逾期账款提醒催收、个人信用及消费类逾期账款回收、不良资产收购与处置等业务，同时正积极拓展其他金融服务外包业务。以客户需求为中心，坚持规范管理与合规服务，与客户共赢成长。在资产管理方面已经收购资产过亿，在不良资产处理方面已与多加银行、小额贷款公司及消费金融公司签约。以成都为中心，深化全国作业团队建设，目前已在全国多个地区成立分公司，其中包括重庆、沈阳、武汉、西安、九江、遂宁等城市，职场总面积3000 余平米。目前在职员工300余人，各分公司均设置业务管理部、数据管理部、质检稽核部、行政人事部、财务部、IT运维部等部门，具备完善的组织架构。我司员工20%具有本科及以上学历，50%具有大专以上学历，具备法律、 金融及财会等专业背景。我司股东于2023年6月参与发起成立了“凉山州天地和金融纠纷调节中心”，为我司后续开展诉讼催收打下基础；我司先后成功取得：ISO-9001质量管理体系、ISO-27001信息安全管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO-22301业务连续性管理体系、AAA级企业等级信用证书、增值电信业务许可证等相关资质证书；我司从成立至今6年有余在经营过程中，无任何违约的事件发生、无任何恶性投诉事件发生。
工商信息
企业名称 成都弘晖企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 李军
经营状态 存续
成立时间 2017-01-12
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息