职位描述
1、负责根据业务战略和需求,制定和完善培训体系,开发内部课程并规划培训项目,推动培训项目的落地实施;
2、根据公司业务发展需求,制定招聘计划并发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进录用并入职,确保招聘目标达成;
3、负责处理技能型员工关系,快速响应和解决员工诉求,持续改善工人管理指标,提升员工满意度和工作体验;
4、负责工厂薪酬数据准确,及时完成员工薪资核算、福利发放等报表编制与分析工作,及时解答员工各类薪酬相关咨询;
5、负责工厂人事档案管理、员工入转调离、考勤管理并定期稽查合规性;
任职要求:
1. 拥有人力资源管理或相关领域本科及以上学历,具备扎实的专业基础。
2. 至少3年以上企业培训或人力资源工作经验者优先考虑。
3. 熟悉现代人力资源管理和活动运营的基本理论与实践操作。
4. 具备良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题。
5. 对新技术保持敏感性,愿意探索AI等工具在工作中的应用。
工作地点

公司信息
公司介绍
美的集团 (SZ.000333)是一家集消费电器、 暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链(物流) 的科技集团。美的集团提供多元化的产品和服务,包括以厨房家电、冰箱、洗衣机、及各类小家电的消费电器业务、以家用空调、中央空调、供暖及通风系统的暖通空调业务;以德国库卡集团、美的机器人公司等为核心的机器人及工业自动化系统业务 、以安得智联为集成解决方案服务平台的智能供应链业务 。 美的集团以“科技尽善,生活尽美”为企业愿景,将“联动人与万物,启迪美的世界”作为使命 ,致力创造美好生活。 美的于1968年成立于中国顺德,现总部位于广东顺德北滘新城内。迄今已建立遍布全球业务平台。美的在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及10个战略业务单位,同时为德国库卡集团最主要股东 (约95%)。 2015年1月8日,《房间空气调节器节能关键技术研究及产业化》获得“国家科技进步奖”二等奖。2016年7月20日,美的集团以221.73亿美元的营业收入首次进入《财富》世界500强名单,位列第481位。 2017年5月25日,福布斯2017全球企业2000强榜单正式出炉,美的位列335名。 2017年1月5日,腾讯QQ和美的集团在深圳正式签署战略合作协议,双方将共同构建基于IP授权与物联云技术的深度合作,实现家电产品的连接、对话和远程控制。2018年7月19日,财富公布世界五百强企业排行榜,美的位列第323位。 2019年7月22日,《财富》杂志公布世界五百强企业排行榜,美的位列第312位。

更新于 4月30日



