职位描述
1. 图纸绘制与输出:根据产品设计需求或工程师指导,完成机械零部件的二维工程图(零件图、装配图)的绘制与输出。
2. 图纸修改与管理:根据技术参数或工程变更要求,及时、准确地修改图纸,并按公司规范对相关文件进行归档、管理和维护。
3. 生产与工艺支持:负责外协加工图纸的发放与问题整理;跟踪产品组装过程中的设计相关问题,记录、反馈并协助处理。
4. 优化建议:结合生产实际情况(如焊接工艺、加工成本),对产品结构、尺寸提出合理化改进建议。
5. 文档协作:完成部门负责人交办的其他技术文档整理、技术资料归档等工作。
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、机械电子、自动化等相关理工科专业。
2. 软件技能:
熟练使用绘图软件。
3. 专业基础:掌握机械制图基本原理(三视图、公差标注、粗糙度等),熟悉机械结构基础知识。
4. 软性素质:
1) 注重细节,有耐心和责任感,能承担一定工作压力;
2) 具有较强的自学能力和团队合作精神,态度积极向上;
3)具备良好沟通能力,能清晰反馈技术问题。
加分项(非必需):
• 了解焊接件拆图基本流程;
• 有PLM(产品生命周期管理)系统使用经验。
工作地点

公司信息
公司介绍
1.我们是谁 浙江海聚科技有限公司(简称“海聚科技”)是一家以“机电液控制”为核心技术的国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,公司成立于2011年7月,由海归博士孙威(国家级领军人才)创立,是未来科技城(海创园)重点培养企业。2.我们的初心 在我国工程施工领域(基建),有大量的重体力劳动者。很多工作危险、繁重、或简单重复,工人的“劳动品质”极差。用装备改善“劳动品质”,是海聚人的职责所在;因为身负使命,所以有所不同。 第一阶段:用装备改善用户的劳动品质——机械化——在此阶段,要想用户所想,做到“可实现”机械化。 第二阶段:用智能装备帮助用户,实现劳动品质的跃升——智能化——在此阶段,要引领用户,做到“高效做”的智能化。 第三阶段:用智能装备完全替代人力,实现“人→机→环”的智能实现——机器人化——在此阶段,要引领行业,跨入“规模做”的机器人时代。 3.我们的研发实力 公司为隧道施工场景、山地施工场景、以及其它需要智能装备的场景下工作的企业和用户提供优秀的产品、卓越的技术服务以及创新的解决方案。自主研制的核心产品:盾构TBM专用钻机(超前钻注一体机、多功能水锤钻机、锚杆钻机)、输电线路铁塔机械化施工设备、其他定制钻机、移动液压装备及定制化核心装备。同时公司始终保持着与世界最先进技术和产品团队的合作,引进了国外先进产品,例如:DOOFOR液压凿岩机、DYNASET液压动力转换设备、Wassara水动力潜孔锤等。公司为客户提供全球领先水平的机械化施工设备,与行业内头部企业保持长期战略合作关系,稳定增长且可持续盈利。 4.我们有清晰的远方 使命:装备改善劳动品质愿景:为用户提供基于智能化机电液控制技术的工程装备;致力于为每一位员工提供施展才华的机会和空间;坚持用自己最擅长的本领做对社会有意义的事。 5.我们有自己坚守的价值观 客户第一 服务精神 必胜信念 应变创新 集体奋斗 修身齐家6.我们的薪酬福利 工资:高于行业平均水平的薪资 奖金:绩效奖金、项目奖金、年度奖金 调薪:常规调薪、激励调薪、晋升调薪等调薪机会 福利:双休(弹性工作时间)、节日福利、零食下午茶、餐补、高温补贴、活动经费、员工旅游、工龄奖、年度体检、结婚生子等慰问金、带薪技术交流或培训、五险一金、超长春节假期(一般为15天) 期权:视工作年限和贡献给予的期权奖励 7.我们的用人理念和培养体系·海聚视人才为公司最宝贵的财富。公司尊重每位员工的价值,高标准要求,提升每个人的晋升空间。 ·你将有机会被公司纳入“个人成长发展规划”、获得系统的培训——包括入职培训、专项培训和专业技术培训。 ·你将享受平等民主的企业文化,全体成员在公司内部无需称呼职位,可以直呼彼此大名(包括CEO、董事长)平等对话。 ·如果您能做到主动沟通、主动求援,知识分享,取长补短,您将获得更快提升,更好地融入快乐工作积极进取的职场生活。 海聚希望你是认可公司企业文化和发展目标,以企业的自身价值观作为共同心理契约的人才。欢迎你加入我们,让我们在实现海聚愿景与使命的道路上,与海聚一起收获荣耀,共同进步!人力资源部招聘邮箱:hr@mhp-tech.com公司网站:http://www.mhp-tech.com海聚科技微信公众平台:海聚科技 搜索微信号:mhp-tech两会期间媒体对海聚科技的宣传:http://www.wasu.cn/Play/show/id/5369916

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