工作职责:
1、主导员工培训全流程,从需求调研、课程开发到效果评估,提升团队专业能力与组织效能。
2、 统筹公司人才发展体系,包括人才盘点、晋升通道设计及核心岗位继任者计划落地。
3、对接业务部门需求,精准梳理招聘画像,制定并执行端到端招聘计划。
4、协助开展人事其他板块工作。
任职要求 :
1、本科及以上学历,有主持经验优先 。
2、熟悉培训全流程操作经验,能结合业务需求开发落培训内容。
3、拥有人才发展体系建设经验,参与过人才盘点、晋升机制设计等。
4、熟悉招聘流程,有效支持用人需求。
5、性格外向,能够有效工作,抗压力力强。
注:该工作地点为重庆市武隆区,提供食宿,零食下午茶,五险一金,早8晚5,周末双休,如有意向可直接投递简历