财务经理

一、岗位职责：
1.负责主持旧车市场财务全面工作，建立健全财务管理制度、内控流程与风险防控体系，严格执行财经法规及集团各项管理规定。
2.组织开展会计核算、全面预算、财务决算、财务分析、成本管控、税费管理等工作，保障会计信息真实、准确、完整，提升财务管理规范化、精细化水平。
3.统筹资金管理、预算编制与执行管控，强化预算与业务协同，优化资源配置，提高资金使用效益，严格按照制度及内控要求管控资金流转，确保国有资产保值增值。
4.参与企业战略规划、年度经营目标、经营决策、重大项目论证、合同审核以及涉及大额资金运用、融资、担保和重要资源配置等重要经营事项决策，对所参与决策或论证事项的经营可行性及潜在风验等发表专业意见，防范经营与财务风险。
5.完善财务风险预警与控制机制。严控企业重大财务风险，强化资金风险、债务风险、境外资产财务管理等各类风险管控；建立健全企业财务风险监测预警机制，动态监测并依法合规处置相关风险。
6.做好与集团财务部、税务、审计等部门的沟通协调，落实内部监督、审计整改及各项管控要求，持续优化制度、内控体系，及时堵塞管理漏洞。
7.负责财务信息化工作，统筹推进旧车市场业财一体建设，规范信息化权限及操作流程，强化信息化数据安全管理，提升财务工作信息化水平。
8.加强财务团队建设，完善岗位职责、人才培养与考核激励机制，强化财务人员制度执行能力、内控意识培训，提升团队整体业务能力与职业素养，打造高素质专业化财务队伍。
9.完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职资格
学历要求：
本科及以上学历
财务、会计、金融等相关专业
专业资质：
持有中级及以上会计职称，或注册会计师、税务师等相关财务专业资格证书；
工作经验：
具备丰富的财务主管/财务经理岗位工作经验，且具备积分商城类业务财务核算、成本管控相关经验，熟悉财务经理与会计岗位核心工作逻辑。
能力要求：
精通会计准则及财税法规，熟练操作财务软件，能独立完成日常会计核算、财务报表编制、预算管理等全流程工作；
三、薪酬福利
薪酬待遇：
薪酬水平参考行业标杆企业，具体根据最终岗位定级面议。
福利保障：
五险一金、带薪年假、其他福利待遇
四、注意事项
应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。
我们承诺对应聘者信息严格保密，所有材料仅用于本次招聘。
招聘期间请保持通讯畅通，及时查收通知信息。
本公告解释权归北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司所有。

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