国际合作部总经理

岗位职责：
1.国际化基础规划。依据集团整体发展战略，结合洛阳本地产业特色与资源禀赋，研究国内外跨境投资、国际合作相关政策及区域市场动态，制定集团国际化发展初期规划及年度工作方案，明确阶段性合作重点、目标区域及核心任务，确保国际化业务稳步起步。
2.跨境业务初步拓展。聚焦与洛阳主导产业（契合 “5+17” 产业布局）相关的跨境投资与合作机会，开展基础项目筛选、信息搜集及初步对接工作；协助推进小型跨境投资项目的前期调研、可行性分析，为集团跨境业务起步提供基础支撑。
3.国际合作对接落地。牵头对接海外优质企业、行业协会、商协会等资源，搭建初期国际合作渠道；组织开展基础国际商务洽谈、来访接待、合作意向沟通等活动，推动技术交流、产品进出口、产能协作等务实合作项目落地。
4.政府资源协调对接。负责对接洛阳市及上级发改委、商务局、外事办等政府部门，跟踪国际合作、跨境投资相关政策红利，协助集团及所属企业办理涉外业务审批备案、政策申报等基础手续，争取政策支持与资源倾斜。
5.所属企业涉外指导。指导集团所属企业开展初期国际化业务，包括海外市场初步调研、涉外合作模式咨询、基础合规运营指导等；协助解决企业在进出口业务、境外参展、对外交流等方面的实际问题。
6.基础风险防控管理。建立集团国际化业务初期风险防控机制，重点关注跨境业务中的政策合规、汇率波动、基础法律风险等；收集整理国际市场风险信息，制定基础风险应对预案，保障初期涉外业务安全开展。
7.国际资源信息整合。搜集整理全球与集团主业相关的产业资源、技术信息、市场需求等基础数据，建立国际资源信息库；定期编制国际市场动态、政策解读等基础报告，为集团决策提供参考。
8.部门基础建设管理。负责国际合作部的初期组建与日常管理，制定部门基本工作制度与流程；搭建国际化业务基础团队，明确岗位职责，开展跨境业务、政策解读、商务礼仪等基础培训，提升团队专业素养。
9.区域国际化协同。加强与洛阳市其他国企、涉外机构、园区平台的沟通协作，参与区域国际化合作交流活动，共享资源信息，抱团开展国际合作，助力洛阳产业国际化发展。
任职条件：
1.教育背景
硕士研究生及以上，有境外留学经历者优先。
国际经济与贸易、国际关系、外语类（英语、俄语、德语等）、经济类、管理类、理工类等相关专业。
2.工作经验
具备7年及以上工作经验，其中需包含3年及以上国际商务、跨境投资、海外市场拓展或涉外项目管理相关经验，具有工业制造领域国际合作经验、跨境项目运作经历或政府涉外部门工作经历者优先。
3.能力要求
精通国际贸易规则、跨境投资政策及国际商务礼仪，熟悉洛阳“5+17”产业布局与国内外产业趋势。
具备独立开展国际商务洽谈、推进跨境合作项目及撰写高质量涉外报告的实战能力。
拥有优秀的跨文化沟通、团队管理能力，能有效协调内外资源并应对国际化业务挑战。
曾主持或核心参与跨境合作项目，或在搭建国际渠道、整合海外资源方面有成功案例。
4.其他要求
年龄45周岁及以下。
熟练掌握英语（英语CET-6或同等水平），拥有商务英语口译和读写能力。具有良好职业道德与操守，身体健康可适应国内外出差，具备较强抗压能力。熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，严守商业秘密并维护集团利益。
5.特别优秀者，以上要求可适当放宽
福利待遇：
薪资20~30w
六险二金
信息补餐补出行补
年度体检
带薪年假