职位描述
人力资源
岗位职责:
1.负责部门人才招聘、员工考勤和请假加班单等事项;
2.负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常;
3.负责部门日常所需物料资产及员工工衣、工牌、银行卡、社保卡等的申请、领取及发放;
4.负责市场部出车排班和统计;
5.负责部门人员异动及入离职办理等相关事宜。
任职要求:
1.大专以上学历,熟练使用基本的办公软件;
2.形象端正,态度积极认真,具备高度责任感;
3.做事细心周到,具备较强的组织能力和思维反应能力;
4.能吃苦耐劳,勤奋好学,敢于担当。
1.负责部门人才招聘、员工考勤和请假加班单等事项;
2.负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常;
3.负责部门日常所需物料资产及员工工衣、工牌、银行卡、社保卡等的申请、领取及发放;
4.负责市场部出车排班和统计;
5.负责部门人员异动及入离职办理等相关事宜。
任职要求:
1.大专以上学历,熟练使用基本的办公软件;
2.形象端正,态度积极认真,具备高度责任感;
3.做事细心周到,具备较强的组织能力和思维反应能力;
4.能吃苦耐劳,勤奋好学,敢于担当。
工作地点
南通崇川区晶城科创园-12栋6楼跨越速运

工作地点

公司信息
跨越速运
未融资 · 10000人以上 · 货运物流
已审核
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年,是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业,率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力,80%华东华南腹舱资源,60架大型无人货运飞机,8万余名企业员工,2.8万余台自有运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域,500多个城市,覆盖率达99%以上,100万+家年服务企业,服务履约率高达98%,日均寄件量已超54000吨。近年来,跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关,并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
工商信息
企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 胡海建
经营状态 存续
成立时间 2007-08-13
注册资本 6.61亿元
认证资质
营业执照信息
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更新于 6月4日

