管培生/储备干部

具体工作内容如下：
岗位职责
1.全业务轮岗学习
参与门店运营、商务合作、新媒体运营等多模块轮岗学习（包括但不限于一线），全面熟悉连锁火锅餐饮全业务链条、经营模式与内部管理体系，快速建立行业全局认知。
2.高管专项项目跟进
协助高层管理者推进跨部门协作，负责经营数据整理、汇总分析；落地新品测试、营销活动落地、内部专项任务推进等工作，保障项目高效执行。
3.对外商务对接与活动统筹
负责合作方、媒体及外部资源日常对接联络，参与商务洽谈、合作沟通、线下活动策划与组织执行，维护外部合作关系。
4.国际化业务专项支持
负责海外食材寻源对接、跨境合作合同梳理、多语言菜单翻译、外宾接待、跨境资料整理与涉外文件处理，支撑品牌国际化发展布局。
任职要求
1.综合素养
思维机敏、逻辑清晰，具备优秀的信息筛选与提炼能力；抗压性强、做事踏实有韧性，适配多任务、快节奏工作模式。
2.核心能力
具备优秀的沟通表达、社交协调及活动组织能力；有学生会、社团外联、大型活动统筹经验优先；英语六级及以上，外语沟通读写能力良好。
3.职业态度
热爱餐饮行业，认同连锁餐饮发展模式，愿意从一线门店岗位沉淀学习，心态踏实、成长性强，服从岗位轮岗安排。
4.学历与背景
本科及以上学历，专业不限；0-2 年工作经验，应届生可投递；具备海外留学、外企实习、涉外工作经验者优先考虑。