职位描述
电子商务人力资源服务
集团旗下电子商务公司人力岗
岗位内容:
1. 制定并执行招聘计划,全面负责公司的招聘工作;
2.分析招聘需求,对应制定适宜的激励措施和福利政策;
3. 熟悉人力资源各模块(招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬等),至少在 1–2 个模块有较深入的实践;
4.有考勤、薪资、社保等人力基础工作实操经历
5. 具备基本的劳动法律法规知识,能识别并初步处理常见用工风险;
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,3年以上招聘工作经验,有电子商务公司或者网络公司HRBP岗位经验;
2. 具有较强的市场敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特点;
3. 人力板块基本功扎实,熟练使用办公软件;
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力,能够在快节奏环境下处理多项任务
岗位内容:
1. 制定并执行招聘计划,全面负责公司的招聘工作;
2.分析招聘需求,对应制定适宜的激励措施和福利政策;
3. 熟悉人力资源各模块(招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬等),至少在 1–2 个模块有较深入的实践;
4.有考勤、薪资、社保等人力基础工作实操经历
5. 具备基本的劳动法律法规知识,能识别并初步处理常见用工风险;
任职要求:
1. 大学专科及以上学历,3年以上招聘工作经验,有电子商务公司或者网络公司HRBP岗位经验;
2. 具有较强的市场敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特点;
3. 人力板块基本功扎实,熟练使用办公软件;
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力,能够在快节奏环境下处理多项任务
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