职位描述
电子商务人力资源服务
集团旗下电子商务公司人力岗
岗位内容：
1. 制定并执行招聘计划，全面负责公司的招聘工作；
2.分析招聘需求，对应制定适宜的激励措施和福利政策；
3. 熟悉人力资源各模块（招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬等），至少在 1–2 个模块有较深入的实践；
4.有考勤、薪资、社保等人力基础工作实操经历
5. 具备基本的劳动法律法规知识，能识别并初步处理常见用工风险；
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有电子商务公司或者网络公司HRBP岗位经验；
2. 具有较强的市场敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特点；
3. 人力板块基本功扎实，熟练使用办公软件；
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力，能够在快节奏环境下处理多项任务
岗位内容：
1. 制定并执行招聘计划，全面负责公司的招聘工作；
2.分析招聘需求，对应制定适宜的激励措施和福利政策；
3. 熟悉人力资源各模块（招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬等），至少在 1–2 个模块有较深入的实践；
4.有考勤、薪资、社保等人力基础工作实操经历
5. 具备基本的劳动法律法规知识，能识别并初步处理常见用工风险；
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有电子商务公司或者网络公司HRBP岗位经验；
2. 具有较强的市场敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特点；
3. 人力板块基本功扎实，熟练使用办公软件；
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力，能够在快节奏环境下处理多项任务
展开该职位详情
