人力资源管理配置

工作时间和薪资福利：
1.朝九晚六+双休+五险+法定节假日+ 11-15以上天春节假期+带薪年假+生日礼品+特殊节假日礼品发放+不定时组织团建活动。
2.薪资=底薪5200+高提成16%-22%+月度奖励+年度奖金，综合薪资8000+
晋升渠道：员工-主管-经理-区域总监（集团公司团队，升职快、机会多），我们管理职位全部都是公司内部晋升，只要你够优秀三年总监不是梦，工作内容：
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、向企业客户做候选人、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、通过电话/QQ/微信企业需求，为建筑企业推荐人才;
6、维护与企业的良好关系，挖掘潜在客户 ;
任职资格：
1、有相关经验优先
2、大专及以上学历，优秀者可放宽条件
3、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗
4、男女不限，年龄20-35岁。
欢迎加入联强的大家庭，大家都是非常好相处的，工作氛围融洽，嘻嘻