hr人力资源主管

2.统筹招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、干部管理全模块管理；

3.主导组织架构优化、定岗定编、人才盘点与关键岗位梯队建设；

4.指导、监督、考核各子公司人力工作，统一标准、流程与风控要求；

5.搭建集团企业文化体系，推动文化落地、员工关怀与敬业度提升；

6.对接国资监管、社保、劳动政策，保障集团用工合规与风险可控。
任职要求：

1.中共党员，本科及以上，985/211优先，人力资源、工商管理相关专业；

2.10年以上大型集团化企业人力资源全盘管理经验，5年以上部门负责人经验；

3.精通组织发展、薪酬绩效、人才梯队、用工合规全模块；

4.具备极强战略思维、统筹能力、跨部门协同与落地推动能力；

5.熟悉国资/国企管理体系、政策法规及集团化管控模式；

6.具备优秀公文写作、汇报呈现、团队管理与抗压能力。

工作时间：1、冬令时：上午8：30 — 12：00，下午14:30 — 18:00
2、夏令时：上午8：30 — 12：00，下午15:00 — 18:00
3、周末双休，法定节假日休
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、餐补、节日福利