人力行政实习生

【岗位职责】
（一）人事模块
协助招聘：招聘渠道简历筛选、邀约候选人面试、面试签到、面试台账登记、候选人信息归档；
员工档案：纸质+电子员工人事档案整理、分类、录入系统，保证档案规范完整；
（二）行政模块
办公物资：办公用品申领、盘点、入库登记、按需分发，管控库存；
环境与后勤：会议室预约管理、会前布置、会后整理；办公环境巡检；
来访接待：访客引导、茶水接待、快递收发登记；
其他临时：配合组织员工团建、节日福利采购发放、公司活动落地辅助。
（三）其他工作
部门各类文件、通知排版、打印、扫描、归档；
完成人力行政主管交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1.专业不限，学历不限，优先于27届毕业的在校生；
2.熟练使用办公软件和AI工具；
3.细心耐心、责任心强，做事有条理，沟通表达顺畅；
【实习福利】
1.实习补助：80元/天，按月结算；
2.学习机会：系统学习人力全流程+行政实操，优秀实习生可争取转正机会。
3.实操机会：给予每一位实习生多岗位实操的机会，3个月过后也可调岗至其他岗位；