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职位描述
销售方向互联网新零售综合商贸鞋服箱包批发/零售/贸易
【面试流程】
初筛（目前阶段）——电话沟通——视频面试——笔试-——业务沟通——发放offer——签订三方协议——入职
【薪资待遇】保底薪资+荣誉激励
1-定岗前保底薪资：
一线城市（北上广深）：硕士10000元，本科8000元
新一线（南京、杭州）：硕士9500元，本科7500元
其他城市：硕士8500元，本科7000元
2-荣誉激励：
+1000元/月：校级优秀毕业生；
+500元/月：校级正职干部
指定院校：设有更多荣誉激励项目，具体以岗位对应HR沟通为准。
【企业福利】
1-每年2-4次周期性的晋升；
2-享受全年9000元现金券+2400元/季五折券；
3-五险一金、本科及以上享受年度体检、带薪休假等；
4-本科及以上享受无忧医疗（补充医疗）、节日福利、团建等。
【岗位要求】
1-2026届本科及以上学历应届毕业生；
2-专业不限，市场营销、服装设计与工程、国际经济与贸易、工商管理等相关专业更佳；
3-乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。
3-作为高管储备梯队，六年内，零售管理核心储备人才培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理-大区总经理；
4-通过学习店铺运营管理、团队人员管理、商品运营管理及渠道运营等综合纬度提升管理区域及提高生意的能力。
【发展方向】
1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队
2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才
初筛（目前阶段）——电话沟通——视频面试——笔试-——业务沟通——发放offer——签订三方协议——入职
【薪资待遇】保底薪资+荣誉激励
1-定岗前保底薪资：
一线城市（北上广深）：硕士10000元，本科8000元
新一线（南京、杭州）：硕士9500元，本科7500元
其他城市：硕士8500元，本科7000元
2-荣誉激励：
+1000元/月：校级优秀毕业生；
+500元/月：校级正职干部
指定院校：设有更多荣誉激励项目，具体以岗位对应HR沟通为准。
【企业福利】
1-每年2-4次周期性的晋升；
2-享受全年9000元现金券+2400元/季五折券；
3-五险一金、本科及以上享受年度体检、带薪休假等；
4-本科及以上享受无忧医疗（补充医疗）、节日福利、团建等。
【岗位要求】
1-2026届本科及以上学历应届毕业生；
2-专业不限，市场营销、服装设计与工程、国际经济与贸易、工商管理等相关专业更佳；
3-乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。
3-作为高管储备梯队，六年内，零售管理核心储备人才培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理-大区总经理；
4-通过学习店铺运营管理、团队人员管理、商品运营管理及渠道运营等综合纬度提升管理区域及提高生意的能力。
【发展方向】
1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队
2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才
工作地点
嘉兴海宁市FILA(下沙奥特莱斯广场店)
公司信息
公司介绍
运动时尚品牌FILA斐乐于1911年创立于意大利Biella，传承意式时尚美学与运动基因，以匠心工艺铸就传奇经典与冠军荣耀。历经百年积淀，如今的FILA秉持“运动致美（Make Performance Beautiful）”的品牌使命，致力于提供将专业运动与时尚风格完美融合的创新产品，并鼓励人们全情享受美好生活。品牌旗下包括专注专业运动与时尚生活的FILA，专注高端儿童鞋服的子品牌FILA KIDS，专注年轻潮流运动的子品牌FILA FUSION，以及两大菁英运动系列FILA GOLF和FILA TENNIS，共同为中国中产消费者及家庭带来多场景、多功能的明星单品及全系列运动时尚服饰及鞋履产品。
工商信息
企业名称 斐乐服饰有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 赖世贤
经营状态 存续
成立时间 2013-02-06
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
