雇员点评标签
职位描述
2. 编制相关测试指导书/体系文件等;
3. 对接客户,核对测试大纲,及实验能力;
4. 评审测试大纲及测出标准;具备英文标准翻译能力;
5. 制作项目的进度计划,把控整个项目的测试进度,记录所有项目的异常情况,如有偏离或风险,及时升级;
6. 开发测试工装,对接采购流程,及跟催供应商进度。供应商设计后,组织评审工作;
7. 执行测试计划,并负责产品的测试及客户对接等工作;
8. 指导试验工程师/实验员的试验,细节,日常试验的监督工作,解决试验过程中出现的各种问题;
9. 编写试验报告,并自检,有中英文编写报告的能力;
10. 定期培训试验工程师及实验员,提高测试准确率及效率;
11. 对检测过程中样品,测试数据,审核。及客户资料保密;
12. 接受实验室临时安排的各项检测任务。
2. 车辆工程、电气工程、汽车电子等汽车行业相关专业,硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科;
3. 有一定的英语沟通能力;
4. 具有较强的组织、沟通、协调能力以及责任心。
5. 精通CAN通讯原理,熟练使用CAN盒及其上位机软件,试验设备操作、维护及故障诊断;
6. 熟悉汽车电子产品试验标准与规范,如VW80000,深入理解产品原理;
7. 熟练使用Office等办公软件,能独立进行数据分析和报告撰写。
8. 有使用试验室管理软件(LIMS系统)的经验者优先。
工作地点

公司信息
公司介绍
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号,主要生产汽车线束,高压线束,新能源充电产品,高压产品,电子电器保护装置,功能性内饰产品。是高新技术型企业,拥有核心技术数十项,校企研发中心,核心R&D人员百余人,是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展,成为国内电器轻量化,新能源领域的领军企业。同时,公司还在中国制造2025方面投入巨资,在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念,力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中,公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房,瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯,通过明确的目标设定与考核,让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现,公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司为员工提供 “六险一金”,并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时,公司还提供多样的免费中餐,对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利,并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入,在这个互赢的平台上,共同打造一个知名的品牌,一个伟大的企业。

更新于 5月13日




